Thủ tục đi XKLĐ tại Nhật Bản cập nhật mới nhất năm 2018

Nhằm giúp người lao động hiểu rõ hơn về chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, công ty xuất khẩu lao động JVNET xin giới thiệu thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản cập nhật mới nhất năm 2018. Nếu bạn đang tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật thì việc tìm hiểu thông tin này là vô cùng cần thiết.

Để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động. Các ứng viên phải đáp ứng các điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018

+ Yêu cầu ngoại hình: Nam cao 1m60, nặng 50 kg trở lên; Nữ cao 1m48 nặng 40 kg trở lên; không có hình xăm.

+ Điều kiện sức khỏe tốt đủ điều kiện làm việc tại Nhật

+ Trình độ học vấn: tốt nghiệp cấp 2 trở lên

+ Chưa từng xin visa đi Nhật hoặc tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản

Thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2018 gồm:

1.  Khám sức khỏe

Sau khi qua vòng sơ tuyển về điều kiện ngoại hình, người lao động sẽ phải khám sức khỏe tại bệnh viện được cấp giấy khám sức khỏe cho lao động đi làm việc ở nước ngoài. Một số bệnh viện đạt tiêu chuẩn có thể kể đến như bệnh viện Tràng An, Hồng Ngọc, Bạch Mai,…

2. Đào tạo trước khi thi tuyển

Khi người lao động đạt yêu cầu về sức khỏe thì sẽ tham gia khóa đào đạo tiếng Nhật trong khoảng thời gian 5-7 ngày. Tại đó, người lao động sẽ được học tiếng Nhật chào hỏi cơ bản, tác phong phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Đồng thời, trong thời gian đó, người lao động sẽ chọn đơn hàng để thi tuyển

3. Thi tuyển đơn hàng đã chọn

Nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ  phỏng vấn trực tiếp lao động để tìm ra ứng viên tốt nhất. Do vậy, để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng Nhật, bạn nên dành thời gian tập luyện phần chào hỏi bằng tiếng Nhật thật tốt. Đồng thời, tìm câu trả lời cho những câu hỏi có thể hỏi trong buổi phỏng vấn để tạo sự khác biệt với các ứng viên khác. Trả lời câu hỏi ngắn gọn, xúc tích.

4. Đào tạo tiếng Nhật

Sau khi đỗ đơn hàng, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu, bài bản hơn. Đồng thời rèn luyện các kỹ năng và bồi dưỡng kiến thức cần thiết để thích nghi với cuộc sống mới tại Nhật khi đi xuất khẩu lao động

5. Xuất cảnh sang Nhật làm việc

Khi đã hoàn tất mọi thủ tục theo yêu cầu của 2 bên, người lao động sẽ được xuất cảnh và làm việc tại Nhật Bản theo hợp đồng đã ký ( 1 năm hoặc 3 năm).

6. Đào tạo thực tập sinh kỹ năng sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản

Thời gian đầu sang Nhật, người lao động sẽ được hướng dẫn và giới thiệu nhằm giúp lao động sớm thích nghi với môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt tại Nhật Bản. Đồng thời, phía Nhật Bản cũng đào tạo những kỹ năng làm việc cần thiết để giúp người lao động sớm nắm bắt được công việc, sử dụng được trang thiết bị, …

7. Trở về nước sau khi hết hạn hợp đồng

Sau khi hết hạn hợp đồng lao động, người lao động trở về nước đến công ty phái cử để thanh lý hợp đồng.

Hi vọng những chia sẻ trên sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho người lao động. Truy cập vào webiste: http://jvnet.vn/ để biết thêm thông tin mới nhất về chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.