Trọng tâm về vấn đề xuất khẩu lao động sang Nhật

Với xu hướng tìm kiếm việc làm cải thiện kinh tế, lao động trong nước hiện đang quan tâm nhiều tới các đơn hàng đi Nhật năm 2021. Khi lựa chọn tham gia đi xuất khẩu lao động Nhật, các bạn cũng cần có những lưu ý quan trọng và lợi ích nhất định. JVNET sẽ giải đáp những băn khoăn đó trong bài viết dưới đây.

1. Lưu ý khi đăng ký tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

+ Lưu ý về điều kiện tuyển dụng đi Nhật

Lao động khi đăng ký sang Nhật làm việc cần đáp ứng một số điều kiện nhất định về sức khỏe, thể trạng, chi phí. Việc tìm hiểu về điều kiện sẽ giúp các bạn có được sự chuẩn bị tốt nhất.

+ Tìm hiểu kỹ về chương trình, thủ tục, hồ sơ đăng ký tham gia:

Để tránh mất thời gian vào việc đi lại và chi phí phát sinh, các bạn nên tham khảo thông tin về thủ tục hồ sơ trước khi tham gia.

+ Tham khảo thông tin công ty tuyển dụng

Cần tìm hiểu về thông tin công ty phái cử - nơi lao động đăng ký hồ sơ tham gia đi Nhật. Nên lựa chọn trong top công ty xklđ uy tín, hoạt động lâu năm trên thị trường là việc thiết yếu cần làm.

+ Lựa chọn đơn hàng phù hợp

Lao động nên nắm rõ điều kiện của các đơn hàng để có những lựa chọn phù hợp. Các đơn hàng đi Nhật năm 2021 tại công ty JVNET có đa dạng ngành nghề thuộc nhiều lĩnh vực để lao động cân nhắc.

2. Lợi ích khi đi Nhật làm việc

+ Nhận mức lương cao hơn lao động phổ thông tại Việt Nam

Các nhà tuyển dụng thường chi trả mức lương thưởng rất khá cho lao động ngoài nước. Đồng thời, chế độ đãi ngộ cho lao động cũng khá tốt tùy thuộc vào tính chất công việc.

+ Học hỏi, giao lưu về văn hóa Nhật Bản

Sang Nhật là cơ hội để tiếp xúc với nền văn hóa, học hỏi, giao lưu những đức tính tốt đẹp của người bản địa.

+ Nâng cao tay nghề, tiếp xúc công việc mới

Tham gia chương trình là cơ hội cho các bạn trải nghiệm về công việc mới, nâng cao tay nghề. Được tiếp xúc với máy móc công nghệ hiện đại và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Trong đó, các đơn xây dựng nhật bản thường có mức lương khá ổn, tính chất công việc đòi hỏi thể lực tốt.

+ Trau dồi, nâng cao tiếng Nhật

Quá trình làm việc, tiếp xúc với đồng nghiệp sẽ giúp phát huy được vốn tiếng Nhật. Qua đó việc học tiếng sẽ phát triển hơn. Là tiền đề cho công việc sau khi lao động về nước.

Mong rằng với những chia sẻ của JVNET trên đây, các bạn sẽ lựa chọn được trong số các đơn hàng đi Nhật năm 2021 để tham gia. Ngoài những lưu ý trên, hãy tự trau dồi thêm kiến thức bổ trợ cho mình các bạn nhé!

Cách thức thi đơn hàng đi Nhật như thế nào đúng quy trình nhất ?

 

Khi đã đủ điều kiện tham gia, lao động thường thắc mắc về quy trình thi đơn hàng đi Nhật như thế nào? Việc thi tuyển đòi hỏi những vấn đề gì? Và cần lưu ý những gì? Phỏng vấn thi tuyển đơn hàng là bước quan trọng, nhà tuyển dụng thông qua việc đánh giá để lựa chọn người làm. Vậy để giúp các bạn có thêm kiến thức cho vấn đề này, hãy cùng JVNET tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

1. Các bước tham gia thi tuyển đơn hàng đi Nhật

+ Nộp hồ sơ đăng ký tham gia bao gồm:

- Sơ yếu lí lịch tự thuật, có xác nhận của xã, phường cư trú

- Giấy tờ cá nhân photo công chứng

- Xác nhận dân sự, tình trạng hôn nhân xác nhận của công an địa phương

- Chụp ảnh hộ chiếu (ảnh thẻ)

- Hộ chiếu

+ Tham gia học kỹ năng và làm bài kiểm tra

- Học kỹ năng giao tiếp chào hỏi cơ bản trước khi tham gia thi tuyển.

- Ngoài ra, phía công ty phái cử cũng đưa ra một số bài kiểm tra cơ bản để đánh giá trình độ.

+ Học đào tạo tay nghề (nếu có)

- Một số ngành nghề đặc thù yêu cầu về tay nghề nên phía công ty sẽ tổ chức bố trí lớp đào tạo ngắn hạn cho học viên.

+ Chuẩn bị tinh thần, ôn luyện trước khi thi tuyển

- Luyện tập và học hỏi từ nhiều nguồn thông tin sẽ là bước đệm tốt cho các bạn trước khi bước vào thi tuyển.

- Nếu tham gia tại các công ty phái cử như JVNET, các bạn sẽ được nhân viên hướng dẫn cụ thể về thủ tục và các lưu ý trong quá trình phỏng vấn.

2. Cách để thi đơn hàng đi Nhật dễ trúng tuyển nhất

Để có thể dễ dàng qua được vòng phỏng vấn, lao động cần phải lưu ý những vấn đề sau:

+ Lựa chọn công ty uy tín để tham gia

- Với các công ty uy tín trên thị trường, các đối tác tuyển dụng hầu hết là những đối tác có nhiều kinh nghiệm và làm việc lâu năm. Vậy nên lựa chọn đúng công ty xklđ uy tín là nền tảng tốt để các bạn có thể dễ dàng trúng tuyển, các công ty làm việc một cách chuyên nghiệp tránh mất thời gian cho lao động.

+ Rèn luyện về tiếng

- Trau dồi, học hỏi về văn hóa ứng xử và tiếng Nhật sẽ là chìa khóa giúp cho lao động trải qua buổi phỏng vấn được dễ dàng hơn.

+ Lựa chọn đơn hàng phù hợp

- Mỗi đơn hàng sẽ có điều kiện tuyển dụng khác nhau tùy thuộc vào ngành nghề công việc. Lựa chọn ngành nghề phù hợp với điều kiện của bản thân sẽ giúp các bạn phát huy được năng lực, hoàn thành tốt công việc.

+ Ghi nhớ các yêu cầu

- Khi tham gia tại các công ty phái cử, lao động sẽ được nhân viên hướng dẫn trước khi tham gia thi tuyển. Trong quá trình phỏng vấn, các bạn cần thể hiện năng lực của bản thân và tuân thủ hướng dẫn về thái độ, hành vi. Làm sao để chiếm trọn được cảm tình của nhà tuyển dụng. Có như vậy, các bạn mới có thể dễ dàng trải qua buổi thi tuyển.

JVNET hy vọng rằng, qua những thông tin đã cung cấp trên đây, các bạn có thể hiểu rõ hơn về thi đơn hàng đi Nhật như thế nào. Để có thể dễ dàng trải qua cuộc phỏng vấn, các bạn cần lưu ý về những thủ tục, kỹ năng cần thiết. Chúc các bạn luôn thành công!

Những mườn tượng về đất nước Nhật Bản trong tôi

Sau 5 tiếng xuất phát từ sân bay Nội Bài Hà Nội, chúng tôi đã đặt chân tới sân bay của đất nước mặt trời mọc. Nhật Bản chào đón chúng tôi bằng tiết trời thu se lạnh. Hít một hơi thật sâu, tôi bắt đầu cảm nhận về phương trời mới. Cảm nhận đầu tiên về đất nước Nhật Bản của tôi đó chính là về sân bay Nhật. Nó lớn thực sự lớn đến mức nếu chúng tôi mà ko đi theo đoàn người thì có lẽ để tìm được lối ra sẽ khá mất thời gian.

 

Chúng tôi được người của nghiệp đoàn nhật bản đón ngay sau đó cùng một đoàn thực tập sinh Trung Quốc. Lên xe trở về nghiệp đoàn, có một điều nữa làm tôi vô cùng bất ngờ đó là những ngôi nhà thấp thấp hai bên đường với lối kiến trúc nhẹ nhàng, giản dị. Trong suy nghĩ của tôi, một đất nước đã phát triển như Nhật Bản thì sẽ toàn là nhà kính cao ốc chọc trời, san sát nhau. Sau này tôi mới hiểu, do Nhật động đất nhiều nên kiến trúc của họ là vậy, họ xây dựng khối thấp tầng với những vật liệu nhẹ.

Xe đưa chúng tôi về đến trung tâm của nghiệp đoàn. Chúng tôi được sắp xếp phòng ở cho cả đoàn người Việt Nam. Khoảng thời gian một tháng ở nghiệp đoàn có lẽ là khoảng thời gian đẹp nhất trong tôi. Với tôi, cái gì ở đây cũng mới lạ, cũng khác biệt so với ở Việt Nam. Từ đường xá siêu thị cho đến cỏ cây bên đường. Chiếc tủ lạnh của anh em chúng tôi có rất nhiều trứng và thịt gà bởi cứ đến 8h tối là siêu thị giảm giá hơn nửa. Anh em chúng tôi cứ đợi giờ đó để đi mua đồ cho rẻ và sau này cũng là một kinh nghiệm sống 3 năm khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản để giảm thiểu chi phí sinh hoạt.

Một tháng ở nghiệp đoàn chúng tôi được học thêm về tiếng Nhật về văn hóa, giao thông, phòng chống thiên tai hỏa hoạn động đất. Những buổi ngoại khóa được giao lưu với các thực tập sinh Trung Quốc, Philipin chúng tôi hiểu hơn về tính cách, con người và hiểu thêm về nền văn hóa các nước.

Một tháng ở Nghiệp đoàn rồi cũng kết thúc, chúng tôi được đưa đến công ty tiếp nhận, nơi làm việc 3 năm. Buổi đầu đến công ty, chúng tôi được đón tiếp và được hướng dẫn đến chào giám đốc và đồng nghiệp. Được dẫn đi thăm các nhà xưởng các bộ phận trong nhà máy.

Một lần nữa, đất nước Nhật Bản lại khiến tôi vô cùng ngạc nhiên. Tôi nghĩ công ty của Nhật phải có những máy móc tối tân hiện đại lắm, phải có sự tham gia của rô bốt. Nhưng không trước mắt tôi là những cỗ máy cổ, những người công nhân đang chăm chỉ làm việc. Sau này tôi mới hiểu công ty chúng tôi là công ty lâu năm đã có bề dày thành lập, là một trong những công ty lâu đời trên đất nước Nhật Bản. Thăm quan công ty xong chúng tôi nhận quần áo, giầy bảo hộ. Sau đó được đưa về ký túc xá nghỉ ngơi chuẩn bị cho ngày làm việc đầu tiên khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.

Sáng sớm hôm sau chúng tôi dậy thật sớm chuẩn bị đồ ăn mang đi làm, quần áo chỉnh tề hừng hực khí thế đạp xe đến nơi làm việc cách đó khoảng 5km. Tôi được phân bổ vào bộ phận lắp ráp, đóng gói hoàn thiện những cánh cửa nhôm kính. Một công việc liên hoàn không ngừng nghỉ và tôi thấy được tác phòng làm việc của người Nhật họ bền bỉ. Trong quá trình làm việc họ không hề nói chuyện, họ chỉ nói với nhau trao đổi về công việc.

Ngày làm việc kết thúc, chúng tôi lấy xe trở về nhà khi mặt trời đã xuống núi. Anh em cùng nhau chuẩn bị bữa tối cười nói rôm rả kể về ngày công đầu tiên của nhau,  kể về công việc ngày hôm nay, kể về từng thành viên trong tổ làm việc. Kể từ đó công việc cứ diễn ra như vậy có thời điểm thay đổi tổ sản xuất còn lại hầu như không có thay đổi nhiều.

Đến đây hẳn có nhiều bạn nghĩ cuộc sống tại Nhật Bản của tôi thật nhàm chán, khi chỉ có đi làm và trở về ký túc xá. Nhưng không hề nhé, chúng tôi có rất nhiều những hoạt động vui chơi. Ở Nhật thì có 3 kỳ nghỉ dài đó là kỳ nghỉ tết dương lịch, kỳ nghỉ tuần lễ vàng tháng 5 và kỳ nghỉ lễ Obon Nhật Bản tháng 8. Những kỳ nghỉ đó anh em chúng tôi thường đi chơi xa, lên thăm những người anh em cùng học tại trung tâm ở Việt Nam.

Chúng tôi đến tháp Tokyo(tháp truyền hình Nhật Bản) ngắm hoa anh đào, đến chùa Asakusa, đến những con phố điện tử nổi tiếng Nhật Bản. Đây đều là những trải nghiệm không bao giờ quên được trong tôi. Và nếu tôi không đến Nhật thông qua con đường đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì có lẽ tôi không bao giờ có thể cảm nhận được. Hoặc nếu có đến thì cũng chỉ là cưỡi ngựa xem hoa không thể cảm nhận được những giá trị cốt lõi của nó. Như cách đối xử giữa con người với con người, văn hóa ứng xử của người Nhật đạt đến đỉnh của sự tinh hoa giao tiếp.

Cuộc sống, công việc cứ thế trôi qua, thấm thoắt 3 năm đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản đã trôi qua. Đã đến lúc hợp đồng làm việc của tôi đã kết thúc. Tôi vừa vui lại vừa buồn. Vui vì sắp được hồi hương sau 3 năm xa cách, buồn vì nơi này mình đã gắn bó 3 năm biết bao nhiêu kỉ niệm, biết bao giờ mới có cơ hội quay lại. Nhưng cuộc sống là thay đổi chúng tôi chuẩn bị hành lý, liên hoan chia tay đồng nghiệp, anh em đồng hương để lên đường ra sân bay. Sau 4h bay tôi được người nhà ra đón với bó hoa tươi thắm để chúc mừng cũng coi như phần thưởng 3 năm đã rất cố gắng bên Nhật.

Công việc đơn hàng xây dựng tổng hợp nhật bản phù hợp với độ tuổi

Độ tuổi để tham gia các đơn hàng xây dựng tổng hợp nhật bản thông thường là từ 18 tuổi đến 36 tuổi. Tuy nhiên, công việc cụ thể của mỗi đơn hàng sẽ có những yêu cầu về độ tuổi khác nhau hoặc có một độ tuổi để dễ dàng trúng tuyển hơn. Bái viết sau đây xin đưa ra độ tuổi phù hợp cho từng công việc để lao động dễ dàng đưa ra lựa chọn sáng suốt.

1. Các công việc của đơn hàng xây dựng cụ thể như sau:

- Xây trát, ốp lát, láng sàn nhà: Làm việc trong điều kiện có mái che nên không chịu ảnh hưởng của thời tiết, công việc cũng không quá vất vả.
 Với công việc này thì không nhất thiết chỉ làm một công đoạn mà là luân chuyển. Chính vì vậy bạn sẽ chẳng cảm thấy nhàm chán khi cả 3 năm chỉ làm đúng 1 việc nào đó.

- Điều khiển máy xây dựng (máy xúc, máy đào...): Công việc của người lao động là điều khiển các loại máy móc trong xây dựng như máy xúc, máy đào... để phá dỡ công trình, đào đất, vận chuyển vật liệu....
Công việc đơn hàng đi nhật bản này không quá vất vả, đòi hỏi người lao động phải có kinh nghiệm điều khiển máy móc xây dựng.

- Mộc nội thất, mộc xây dựng:  Công việc chủ yếu của mảng mộc nội thất, mộc xây dựng, mộc cốt pha là cắt, ghép gỗ, đóng đinh cố định vị trí,... 

- Lắp đặt giàn giáo, cốt thép, cốt pha...: Công việc của người lao động là lắp đặt và tháo dỡ giàn giáo, cốt pha, cốt thép.... Công việc này này đòi hỏi lao động có sức khỏe dẻo dai, không sợ độ cao và luôn có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

2. Chi phí đơn hàng xây dựng tổng hợp nhật bản

Xây dựng là ngành nghề có chi phí đi rẻ nhất so với tất cả các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản. Sở dĩ mức phí đơn hàng xây dựng thấp là do công việc xây dựng có tính chất vất vả hơn, nhu cầu lao động ngành này cũng nhiều hơn, chính vì vậy người lao động trong ngành này cũng nhận được những ưu đãi.

3.  Làm sao để đỗ đơn hàng xây dựng?

NLĐ cần trải qua 2 bài thi đó là:

-Bài thi Thể lực: Các bạn ứng viên sẽ được chia nhóm thực hiện các bài kiểm tra như hít đất, bê bao cát, chậy bền,….

- Bài thi thực hành: dựa nào thực tế công việc ứng tuyển mà sẽ có những bài thì khác nhua cho lao động như: lắp đặt giàn giáo, hàn mối hàn theo mẫu,..

Ngoài ra, JVNET còn rất nhiều các đơn hàng khác nhau để các bạn lao động lựa chọn. Để lựa chọn đơn hàng dễ trúng tuyển, phù hợp với độ tuổi của mình, vui lòng gọi đến số Hotline: 0989 501 009 (Mr. Hữu) hoặc truy cập vào: jvnet.vn để tham khảo các đơn hàng hấp dẫn được cập nhật hàng tuần.

>>>>>> click xem ngay chi tiết về hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2021: https://www.google.by/url?q=https://jvnet.vn/

Công ty XKLĐ Nhật Bản thiếu uy tín: nhận biết như thế nào?

Khi có ý định đăng ký tham gia đi Nhật làm việc, nhiều lao động được tư vấn rằng công ty có tuyen lao dong di nuoc ngoai mien phi. Vậy nhưng khi đăng ký đơn hàng thì lại phải chi trả một mức phí cao để được vào thi tuyển. Những thông tin quảng cáo tràn lan với nội dung hấp dẫn sẽ khiến lao động khó phân biệt được công ty nào là thật hay giả. Nắm bắt được thắc mắc đó, JVNET sẽ đưa ra những dấu hiệu sau để nhận biết được công ty XKLĐ kém uy tín nhé!

 

1. Tìm hiểu công ty đi XKLĐ Nhật cần cân nhắc điều gì?

Khi tìm hiểu công ty đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, người lao động nên chủ động tới tìm hiểu trực tiếp môi trường làm việc của công ty đó để có những nhận định rõ ràng nhất. Các công ty kém uy tín sẽ có những quảng cáo về chương trình không thiết thực ví dụ như:

-  Chương trình đi rất dễ dàng, không cần thi tuyển mà chỉ nộp tiền rồi xét duyệt hồ sơ.

- Địa điểm làm việc không rõ ràng, việc tư vấn và chương trình thực tập sinh Nhật Bản không hiệu quả, chuyên nghiệp, không đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu.

- Tư vấn quá hoa mỹ về cuộc sống bên Nhật, không đưa ra được các điểm hạn chế trong công việc để người lao động có cái nhìn thực tế.

- Việc thi tuyển không có các đại diện phía công ty Nhật hay nghiệp đoàn, xí nghiệp tuyển dụng trực tiếp làm việc trong quá trình thi.

- Việc tư vấn về chi phí không rõ ràng, các khoản cần đóng không minh bạch, không có giấy tờ hay dấu xác nhận của công ty.

- Trong quá trình tư vấn cho người lao động không có nhân viên công ty trực tiếp tư vấn mà qua những cá nhân khác.

2. Kinh phí ít có nên đăng ký đi Nhật ?

Đối với những bạn lao động có mức kinh phí ít, chưa đủ để đăng ký tham gia chương trình đi Nhật, các bạn hoàn toàn có thể lựa chọn cho mình các Đơn hàng đi Nhật 1 năm cho Nam và Nữ với chi phí tham gia chỉ bằng 1/3 so với đơn hàng 3 năm. Đơn hàng 1 năm với mức chi phí khá vừa tầm và chế độ đãi ngộ tốt sẽ là lựa chọn phù hợp cho các bạn đang gặp vấn đề về kinh phí. Các đơn hàng này thông thường chỉ làm theo thời vụ nên có chế độ lương thưởng và tăng ca khá tốt, đồng thời công việc cũng có nhiều cơ hội làm thêm giúp các bạn để ra được một khoản tiết kiệm rất khá sau khi kết thúc thời gian làm việc.

Với những thông tin mà JVNET đã đưa ra bên trên về việc các công ty có thông báo tuyen lao dong di nuoc ngoai mien phi thì có đáng tin hay không. Các bạn hãy tham khảo những dấu hiệu nhận biết này để lựa chọn được nơi gửi gắm tương lai tốt nhất nhé!

 

 

 

 

Tuyển dụng lao động đi làm việc ngoại thất tại Nhật

 Đi làm việc ở Nhật không còn mới lạ đối với người dân Việt Nam. Xuat khau lao dong không chỉ tạo cho họ có thu nhập cao ổn định mà giúp người lao động sẽ có cơ hội phát triển bản thân mình nhiều hơn nữa. Cuộc sống tự lập cũng phần nào để mỗi chúng ta biết vươn lên, cố gắng hơn nữa trong công việc và cuộc sống.

 

Thông tin tuyển dụng đơn hàng hoàn thiện ngoại thất tại Nhật Bản

- Công việc : thực tập sinh hoàn thiện ngoại thất công trình, cắt tỉa cây xanh, vận chuyển đất…

- Lương tháng khoảng trên 20Man ( khoảng 42 triệu/tháng) bao gồm: lương cơ bản trên 16 Man cộng lương hỗ trợ tăng ca cố định tối thiểu 35giờ/tháng tương đương trên 4Man

- Nơi làm việc : AICHI

- Thi tuyển phỏng vấn : 30/10/2020 

- Phỏng vấn cùng xí nghiệp qua internet tại văn phòng công ty XKLĐ uy tín JVNET -Hà Nội

- Nhập cảnh dự kiến tháng 5 năm 2021

 Những công việc liên quan đến xuất khẩu lao động đơn xây dựng bạn nên biết

Yêu cầu về tiêu chí tuyển dụng lao động đi làm ở Nhật

- Giới tính: NAM

- Kinh nghiệm : không yêu cầu

- Trong độ tuổi từ 20 đến 30

- Tình trạng hôn nhân: không yêu cầu

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên

- Yêu cầu ngoại hình : Chiều cao 1m60 trở lên; Cân nặng 50 kg trở lên 

- Không có hình xăm , chưa từng có tiền án tiền sự

Chế độ quyền lợi đối với thực tập sinh Nhật Bản 

- Lương tháng khoảng 42 triệu đồng/ tháng

- BHYT, BHXH... và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật Nhật Bản.

Thời hạn hợp đồng đi XKLĐ Nhật 03 năm

-------------------------------------------------

Liên hệ hotline 0989501009 (24/7)

Xuat khau lao dong có vất vả không? Với mức thu nhập như trên có đảm bảo cuộc sống cho lao động hay không? Giải đáp thắc mắc cho câu hỏi này thì các bạn nên hiểu rằng, để đi Nhật làm việc thì quy trình tuyển dụng, thi tuyển sẽ khắt khe hơn rất nhiều so với một số thị trường khác trong khu vực như Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia, 

Hầu hết tất cả thực tập sinh sẽ phải trải qua những cuộc phỏng vấn, tuyển chọn trực tiếp từ các công ty  Nhật Bản hay còn gọi là nghiệp đoàn hoặc công ty tiếp nhận. Khi sang làm việc, luật lao động Nhật Bản cũng quy định rõ:  ngày làm 8 tiếng, một tuần nghỉ tối thiểu 1 buổi, các ngày lễ tết cũng được nghỉ theo quy định của chính phủ. Trường hợp làm thêm tăng ca người lao động được nhận tiền lương tăng theo phàn trăm quy định của luật lao động Nhật Bản

>>> Chi phí đi Nhật tham khảo tại : https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/chi-phi-di-nhat-ban-2018-thuc-te-la-bao-nhieu-gom-nhung-khoan-gi

Bên cạnh đó người lao động cũng được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ: được đóng bảo hiểm, được nghiệp đoàn chuẩn bị cho vấn đề ăn ở, sinh hoạt, được hướng dẫn đi lại...Do đó bạn không nên quá lo lắng về vấn để vất vả, khó khăn. 

Tuy nhiên chúng tôi cũng khuyên bạn nên xác định tâm lý rõ ràng cho bản thân. Sang Nhật để làm việc, có nghĩa là bạn đang bán sức lao động để kiếm đồng tiền cho gia đình.

Đa số công việc đều là lao động phổ thông làm việc tay chân hoặc trong nhà máy theo dây truyền sản xuất, sẽ có những gò bó ban đầu.

Vất vả, khó khăn hay không sẽ do cảm nhận của mỗi người.

Lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản

Có nên đi Nhật làm việc không?

Người Nhật họ rất đúng giờ, tuân thủ quy định của chúng tôi và để cao tính kỷ luật. Khi hiểu được những vấn đề này sẽ giúp bạn thoải mái hơn trong công việc cũng như rèn luyện được tính kỷ luật của mình sau này.

Nhiều doanh nghiệp họ còn mở thêm các lớp bồi dưỡng tiếng Nhật để có thể tạo điều kiện tốt trong học tập và làm việc tại Nhật.

Mỗi công việc, ngành nghề sẽ có những khó khăn và thuận lợi khác nhau, khái niệm vất vả đôi khi cũng khá là trừu tượng.

Đến Nhật làm việc chúng tôi có một vài lời khuyên cho các bạn như sau: học tốt tiếng Nhật, tuân thủ giờ giấc, tác phong làm việc sẽ giúp các bạn cảm thấy thoải mái với công việc và cuộc sống hiện tại.

Để hiểu rõ hơn về mức lương XKLĐ cũng như chế độ làm việc tại các xí nghiệp Nhật bạn hãy liên hệ trực tiếp tới cán bộ tuyển dụng của chúng tôi thông qua đường dây nóng để được hỗ trợ tốt nhất.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản làm những gì

 Tổng hợp hàng trăm câu hỏi những băn khoăn thắc mắc của người lao động khi đi xklđ. Những lý do hoàn toàn chính đáng mà họ cần được trả lời tìm hiểu cụ thể và chi tiết.  Xuất khẩu lao đông Nhật Bản làm những gì? Đâ

y là câu hỏi của hầu hết lao động cũng như người nhà lao động khi tìm hiểu chương tình đi làm việc ở Nhật. Đối với những công ty phái cử uy tín, việc làm tại các xí nghiệp được công bố minh bạch và tư vấn cụ thể chi tiết với những ứng viên có nguyện vọng tham gia. Tuy nhiên đâu mới là công việc phù hợp và điều kiện cùng những thông tin liên quan vấn đề này như thế nào?

  

1. Mục tiêu đi xuat khau lao dong Nhat Ban

Phấn lớn các bạn thực tập sinh tham gia đi Nhật làm việc đều đặt ra mục tiêu cho bản thân mình, cần xác định rõ mình cần gì và sẽ làm gì khi sang Nhật, thậm chí sau khi trở về nước. Sau năm tổng kết dưới đây là  một số mục tiêu mà các bạn thực tập sinh đặt ra :

- Đi sang Nhật làm việc yếu tố quyết định đầu tiên là đi làm kinh tế, lao động để kiếm tiền bằng chính sức lực của bản thân mình. Hầu hết người lao động đi Nhật theo diện thực tập sinh kỹ năng đến từ các vùng nông thôn miền quê. Họ quyết tâm đi làm xa để thay đổi cuộc sống thoát nghèo.

- Bên cạnh tới Nhật để làm việc không ít người chọn cho mình hướng trải nghiệm vừa làm vừa có thời gian học thêm trau dồi tiếng Nhật. Hiện nay ngoại ngữ tiếng Nhật rất cần thiết và sử dụng nhiều trong giao tiếp, đặc biệt trong thời kỳ hội nhập toàn thế giới.

- Đi XKLĐ Nhật Bản cũng là cơ hội để các bạn trẻ ngoài đi làm việc, học học tiếng Nhật còn là nơi để thử sức mình trải nghiệm cuộc sống tự lập. Giúp bản thân mình hoàn thiện dần những điểm mạnh,

2. Xuất khẩu lao đông làm những gì

Mỗi năm số lượng thực tập sinh được phái cử sang Nhật làm việc tới hàng trăm nghìn người thông qua các công ty phái cử. Tại sao nhu cầu tuyển dụng ở quôc gia này tăng cao đến vậy và lao động làm những công việc gì. Thủ tục xuất khẩu lao đông Nhật Bản được các đơn vị uy tín thu xếp và thực hiện. Theo thống kê tới thời điểm hiện nay, có tới trên 70 ngành nghề dành cho lao động nước ngoài tới Nhật Bản làm việc. Tùy theo từng độ tuổi và giới tính, mỗi ngành nghề đều có yêu cầu điều kiện riêng sao cho phù hợp.

Những công việc cần rèn luyện kỹ năng hay nâng cao tay nghề các bạn có thể lựa chọn như cơ khí chế tạo, hàn, phay, may mặc, tiện,….Đây là những công việc không đòi hỏi về kinh nghiệm và trình độ học vấn quá cao. Thông thường nhận những ứng viên đã từng tốt nghiệp cấp 3.

Bên cạnh công việc dành cho lao động phổ thông còn có nhiều việc dành cho lao động cấp cao như kỹ sư xây dựng, kỹ sư công nghệ thông tin,….

Lĩnh vực nông nghiệp tại Nhật Bản cũng được chú trọng phát triển song hành cũng các ngành kinh tế mũi nhọn : trồng trọt chăn nuôi trong các trang trại, trồng cây xanh, hoặc chế biến thủy sản, chế biến thực phẩm.

>>> Xem ngay : Sự thật về xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng

[Hỏi đáp 2020]: Có nên đi Nhật làm việc không ?

ĐI XKLĐ Nhật Bản hiện đang là xu hướng của nhiều NLĐ tại Việt Nam. Bởi thực tế đã có nhiều lao động thành công trên con đường đi xuất khẩu Nhật. Tuy nhiên, khi tìm hiểu về chương trình này, nhiều bạn vẫn còn băn khoăn, có nên đi lao động Nhật Bảnkhông ? Đừng bỏ qua bài viết dưới đây, nếu bạn đang đi tìm lời giải đáp cho câu hỏi nhé ! 

Hỏi đáp:  xuất khẩu lao động Nhật Bản: có nên đi Nhật làm việc không ?

Đây là thắc mắc chung không chỉ riêng người lao động mà cả những bậc phụ huynh có dự định cho con em đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy thì thực tế có nên đi Nhật làm việc không?

Đầu tiên, người lao động cần phải tìm hiểu những lợi ích tư việc đi XKLĐ Nhật

+ Thu nhập tại Nhật cao gấp nhiều lần so với làm việc tại Việt Nam

+ Có cơ hội được học thêm ngôn ngữ mới: tiếng Nhật

+ Được rèn luyện, học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm, kỹ năng làm việc của người Nhật

+ Nâng cao trình độ, chuyên môn làm việc

+ Cơ hội làm việc sau khi trở về nước lớn

+ ….

Sau đó, người lao động tìm hiểu về mặt hạn chế khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

- Phải chấp nhận cuộc sống xa gia đình, tự lập trên đất nước Nhật

- Phải học tiếng 4-6 tháng trước khi xuất cảnh sang Nhật làm việc

- Không cẩn thận sẽ mắc bẫy tuyển dụng của những công ty xuất khẩu lao động KHÔNG uy tín , dẫn đến những hậu quả đáng tiếc như  mất tiền không đi được Nhật, mất chi phí quá cao, ….

- ….

>> Click xem ngay: Địa chỉ trung tâm xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín năm 2020

Việc học tiếng trước khi xuất cảnh sang Nhật làm việc nhằm mục đích giúp cho người lao động sớm hoa nhập với cuộc sống & công việc mới tại Nhật. Vì vậy, nếu bạn muốn thăng tiến trong công việc, bạn hãy chăm chỉ học tiếng Nhật.

Để không mất phí cao hay mắc bẫy của những Công ty xuất khẩu lao động uy tín, đòi hỏi người lao động phải tự trang bị kiến thức cho riêng mình. Đồng thời, cảnh giác trước các thông tin tuyển dụng có dấu hiệu bất thường. Chủ động trực tiếp tìm hiểu thông tin qua những thông tin chính thống và trực tiếp lên công ty để được tư vấn. Một trong những trang web uy tín về xuất khẩu lao động. Đó là trang của Cục quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐTBXH: Dolab.gov.vn

Như vậy để giải đáp được thắc mắc “Có nên đi Nhật làm việc không?”, bạn cần phải xem nguyện vọng và điều kiện của mình là gì, có phù hợp với chương trình xuất khẩu lao đông sang Nhật Bản không. Để tư đó đưa ra những quyết định sáng suốt. Hi vọng bạn tìm được hướng đi đúng đắn cho tương lai của chính mình.