Chỉ quan tâm đi XKLĐ Nhật Bản hết bao nhiêu tiền: vì sao?

Khi tìm hiểu về chương trình đi Nhật làm việc, ngoài các vấn đề về mức lương hay công việc, đơn hàng thì NLĐ quan tâm rất nhiều đến vấn đề đi XKLĐ Nhật Bản hết bao nhiêu tiền? Đây cũng được xem là tâm lý chung của nhiều lao động Việt bởi đều xuất phát từ khu vực nông thôn, điều kiện kinh tế gia đình nhiều khó khăn. Tuy nhiên, lao động không hiểu rằng vấn đề chi phí mặc dù quang trọng nhưng không nên quá đặt nặng mà còn cần phải quan tâm đến những vấn đề khác nữa. Vậy những vấn đề đó là gì?

1. Lựa chọn cho mình một công ty xuất khẩu lao động uy tín

Đây có thể coi là bước quan trọng nhất. Một công ty uy tín thường đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực XKLĐ, có số lượng đơn hàng lớn, dồi dào, và đặc biệt có lượng thực tập sinh lớn xuất cảnh sang Nhật làm việc. Để có thể thu hút lượng lao động như vậy, tất nhiên công ty đó phải có mức chi phí hợp lý, rõ ràng và rành mạch.

Một mức chi phí được coi là hợp lý khi phù hợp với điều kiện kinh tế của gia đình bạn và mức trung bình trên thị trường lao động đồng thời tuân thủ theo đúng quy định của Pháp luật. Do đó, các bạn nên tham khảo 1 vài công ty trước khi quyết định tham gia

2. Quan tâm đến dieu kien suc khoe di xkld nhat ban

Khi bắt đầu tham gia chương trình, NLĐ sẽ được đưa đi khám sức khỏe. Thông qua được các điều kiện sức khỏe cơ bản, các bạn mới được xếp vào đơn hàng phù hợp. Bạn cần phải biết được những nhóm bệnh không đủ điều kiện đi Nhật, ví dụ như: viêm gan B, mù màu, bị bệnh tim,…

Ngoài ra có một số yêu cầu như bị cận thị trên 3 độ thì phải mổ mắt, có hình xăm nhỏ trên người cần phải xóa,… thì mới được tham gia thi tuyển.

Bạn cũng cần biết tình hình sức khỏe của bản thân để chọn đơn hàng cho phù hợp. Ví dụ như bị dị ứng với 1 số thành phần thì không nên đi các đơn hàng về thực phẩm, hay đơn hàng về sơn. Nếu bạn không chịu được điều kiện nóng thì tránh các đơn hàn xì trong nhà xưởng,…Việc chọn đơn hàng phù hợp giúp các bạn đẽ dàng đỗ đơn hàng và dễ dàng trúng tuyển.

3. Nắm được quy trình, thủ tục đi Nhật Bản

Việc chuẩn bị giấy tờ, thủ tục cũng rất quan trọng. Nắm được quy trình giúp lao động chuẩn bị đầy đủ, chính xác mà không mất quá nhiều thời gian. Thủ tục đi lao động tại Nhật không quá phúc tạp, rườm rà tuy nhiên cũng không nhanh như các thị trường Đài Loan hay Trung Quốc. NLĐ sẽ mất 1 khoảng thời gian chờ đợi và nếu được tư vấn rõ quy trình thì sẽ không cảm thấy yên tâm, không sốt ruột.

4. Vậy không cần quan tâm việc đi XKLĐ Nhật Bản hết bao nhiêu tiền

Dĩ nhiên không phải. Vấn đề chi phí vẫn rất quan trọng. Nhưng hãy để nó không phải là vấn đề tiên quyết khi quyết định tham gia chương trình đi Nhật hay không? Hoặc nên tham gia ở công ty nào? Bạn cần cộng hưởng với các yếu tố khác nữa.

Hãy sáng suốt khi lựa chọn một công ty với mức chi phí đi Nhật hợp lý nhưng vẫn đáp ứng được mong muốn của bản thân. Chúc các bạn may mắn!

Sôi động với thị trường xuất khẩu lao đông Nhật

Mỗi năm Việt Nam có tới hàng trăm nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo diện thực tập sinh, lao động phổ thông hoặc kỹ sư. Thị trường xuất khẩu lao đông Nhật Bản cũng đang là quốc gia đứng số 1 của nước ta để cung ứng nguồn nhân lực, bổ sung trong các ngành sản xuất và dịch vụ. Hiện nay, đi Nhật làm việc trở thành xu hướng đổi mới cho các bạn trẻ mong muốn vươn lên làm giàu cho bản thân và gia đình.

1.Thực trạng nhân lực tại Nhật Bản

Một quốc gia phát triển như Nhật Bản không chỉ tầm cỡ trong khu vực mà cả trên thế giới. Tuy nhiên, Nhật Bản phải đối mặt với thực trạng thiếu nhân lực ở độ tuổi lao động trong nước. Điều này cũng dễ hiểu với đất nước “ Phù Tang” này, khi dân số đang bị già hóa từng ngày. Với thế vận hội mùa hè 2020 được tổ chức tại Nhật Bản đang đến gần, nhu cầu lao động sử dụng tăng cao. Đó cũng là lý do để Nhật Bản tiếp nhận thêm lao động từ nước ngoài. Dẫn tới XKLĐ Nhật Bản được đẩy mạnh tại ViệtNam và một số quốc gia.

>>> Hãy xem thông tin: xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 mới cập nhật

2.Giải đáp thắc mắc : xuất khẩu lao đông Nhật Bản có tốt không?

Nhìn vào thực tế các bạn đã từng đi xuất khẩu lao động trở về có chia sẻ, dưới đây là một số tổng hợp để NLĐ đánh giá xem lợi ích của XKLĐ sang Nhật như thế nào:

- Chăm chỉ làm việc để có thu nhập tốt, có cơ hội làm giàu ổn định cuộc sống

- Rèn luyện bản thân sống và làm việc có kỷ luật

- Được tiếp cận với máy móc công nghệ kỹ thuật hiện đại trong quá trình làm việc

- Cơ hội học thêm ngoại ngữ tiếng Nhật, nâng cao khả năng chuyên môn tay nghề.

- Cơ hội khám phá những nét văn hóa đặc trưng của xứ xở hoa anh đào, du lịch đi tham những địa điểm nổi tiếng ở Nhật.

3. Tuyển dụng XKLĐ Nhật Bản hiện nay

Việt Nam dẫn đầu về các nước trong khu vực Châu Á là quốc gia cung ứng nguồn lao động cho Nhật Bản. Không chỉ cung ứng lao động phổ thông mà cả lao động có trình độ tay nghề chuyên môn cao. Nhiều công ty xuất khẩu lao động đi thực tế mở rộng thị trường để tiến hành tuyển dụng.

Hầu hết các địa phương trong cả nước đều có những con em đăng ký tham gia đơn hàng đi Nhật. Tùy theo điều kiện hoàn cảnh của mỗi gia đình mà họ lựa chọn đơn hàng phù hợp với bản thân như : đơn hàng đi Nhật dành cho nữ, đơn hàng đi Nhật cho nam, đơn hàng đi Nhật 1 năm hay đó là những đơn hàng đi Nhật 3 năm. Tuy nhiên, trong số các công ty xuất khẩu lao đông Nhật Bản, các bạn cũng cần tìm hiểu và chọn lựa đâu là công ty xklđ uy tín để đặt niềm tin.

Các loại đơn hàng đi Nhật theo chương trình Lao động kỹ năng đặc định

Các loại đơn hàng đi Nhật theo chương trình Lao động kỹ năng đặc định

Dự báo sang năm 2020, các loại đơn hàng đi Nhật  vẫn thu hút số lượng lớn lao động Việt Nam. Mới đây, Nhật Bản đã thông qua dự luật liên quan tới việc tiếp nhận lao động có tay nghề và trình độ tiếng Nhật đến làm việc, thời gian làm việc tại Nhật lên tới 5 năm. Tên gọi của chương trình này là Lao động kỹ năng đặc định. Cùng tìm hiểu về chương trình mới này qua bài viết dưới đây nhé!

1. Đặc điểm nổi bật về chương trình Lao động kỹ năng đặc định

Trong 14 ngành nghề theo chương trình lao động kỹ năng đặc định, một số đơn hàng được nhiều người lao động chọn lựa có các ngành như: XKLĐ Nhật Bản ngành Xây dựng, cơ khí,chế biến thực phẩm, điện tử….bởi lương của những đơn hàng này khá cao và nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Bạn nên lựa chọn đơn hàng phù hợp với độ tuổi,  năng lực và kinh nghiệm của bản thân.

Hiện nay, Nhật Bản đang hỗ trợ Việt Nam trong việc thiết kế hệ thống đánh giá tiêu chuẩn kỹ năng tay nghề. Đây vừa là cơ hội nhưng cũng là thách thức đối với người lao động Việt nói chung và lao động nước ngoài nói riêng trong việc đáp ứng tiêu chuẩn kỹ năng và năng lực theo yêu cầu của Nhật Bản. Tuy nhiên, đây cũng sẽ là lợi thế của Việt Nam so với các nước trong khu vực trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Như vậy, năm 2020 lao động Việt Nam nguyện vọng sang Nhật Bản có thể lựa chọn theo 3 chương trình là: Thực tập sinh kỹ năng, kỹ sư và lao động kỹ năng đặc định. Luật mới được thông qua sẽ có tác động không nhỏ đến lượng lao động nước ngoài đến Nhật Bản, trong đó lao động Việt Nam chiếm ưu thế.

2. Điều kiện đi Nhật Bản theo chương trình lao động kỹ năng đặc định

+ Tiêu chuẩn về kỹ năng: Yêu cầu lao động có đủ kiến thức hoặc kinh nghiệm cần thiết để có thể làm việc được ngay ngành nghề tiếp nhận. Phải thi đỗ kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định

+ Tiêu chuẩn về năng lực tiếng Nhật: Trình độ năng lực tiếng không gây trở ngại trong cuộc sống hàng ngày. Tùy vào ngành nghề tiếp nhận, tính chất công việc sẽ yêu cầu tiêu chuẩn tiếng Nhật khác nhau.

Bài viết trên đã chia sẻ tới các bạn thông tin về loại hình visa mới đang nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động đang làm việc tại Nhật cũng như các bạn trẻ đang có ý định sang Nhật làm việc. Mọi chi tiết về chương trình này, các bạn có thể liên hệ với Công ty xuất khẩu lao động JVNET, số điện thoại: 024.3.755.6251 hoặc 098 950 1009 (A.Hữu) để được tư vấn và giải đáp.

 

.

Kinh nghiệm xóa tan lo sợ bị mắc bẫy từ công ty XKLĐ hiện nay

Hai quốc gia Việt Nam- Nhật Bản ky nhiều hiệp định và điều khoản hợp tác. Và trong khoảng 10 năm trở lại đây, lao động Việt có xu thế lựa chọn công ty uy tín để đi XKLĐ. Nhiều người lao động khi tìm hiểu về chương trình đi XKLĐ Nhật Bản mặc dù trong một thời gian dài, nhưng vẫn chưa chọn được cho mình 1 đơn vị tin cậy. Bởi lẽ họ lo lắng nhiều vấn đề. Cũng dễ hiểu điều đó, vì đã từng xảy ra những trường hợp NLĐ bị công ty XKLĐ dẫn dắt lừa gạt. Vậy tại sao lại có hiện tượng đó, công ty JVNET sẽ giúp các bạn xóa tan những băn khoăn còn tự tin tìm được công ty đáng tin cậy. Đây là bước quan trọng đầu tiên để 

1.Tình hình công ty Nhật tuyển dụng

Nguồn nhân lực lao động trong độ tuổi tại Nhật Bản đang trong giai đoạn thiếu hụt. Nhiều công ty Nhật ra sức tuyển dụng. Khi lao động trong nước không đáp ứng đủ số lượng, họ đã mở rộng phạm vi tiếp nhận nguồn lực tới các nước khác, trong đó có Việt Nam. Hiện nay, theo xu hướng đi XKLĐ, các bạn trẻ thường lựa chọn thị trường Nhật Bản là điểm đến cho mình.

Các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản được thành lập với vai trò kết nối tìm kiếm thị trường, khai thác đơn hàng và đưa người lao động đi làm việc theo đúng quy định. Tuy nhiên, các bạn cũng cần phân biệt được đâu là đơn vị uy tín đang được tin tưởng.

>>> Tìm lời giải đáp : Công ty JVNET có tốt không ?

 

2.Các công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín kết nối với người lao động

Không chỉ tìm hiểu qua kênh thông điện tử, mà người lao động có thể tới tận nơi của công ty XKLĐ để trực tiếp nghe tư vấn. Với những đơn vị uy tín, họ luôn có những điểm khác biệt mà khiến khách hàng của mình yên tâm gửi gắm niềm tin.

- Thông tin công ty thực sự rõ ràng : địa chỉ, quy mô, trang Web, số điện thoại khi cần liên hệ,

- Đơn hàng thực tế, cung cấp thông tin đơn hàng chính xác tới người lao động.

- Chi phí đi Nhật công khai rõ ràng và hợp lý

- Tôn trọng người lao động cũng như người nhà của gia đình lao động.

- Bảo vệ quyền lợi cho người lao động khi tham gia chương trình XKLĐ tại công ty.

>>> Xem ngay : Công ty xkld tại Đà Nẵng 2020

- Hỗ trợ tư vấn tìm kiếm việc làm phù hợp sau khi về nước miễn phí

Đừng để những lo lắng làm cản trở bước đường tương lai của bạn. Hãy tìm hiểu thật kỹ và tiếp nhận thông tin một cách có chọn lọc, để từ đó tìm thấy cho mình một công ty XKLĐ uy tín nhất, phù hợp nhất. Cơ hội cho các bạn là biết chọn đúng thời điểm - Liên hệ ngay với số Hotline 0989.501.009 để được tư vấn và nhận được thông tin hữu ích. Chúc các bạn sớm được đặt chân tới đất nước Nhật.

Xuất khẩu lao động Đà Nẵng - hướng đi mới cho NLĐ

Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch - thương mại, Xuất khẩu lao động Đà Nẵng trong những năm vừa qua chưa thực sự phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, trong tương lai thì đây sẽ là hướng phát triển mới, được nhiều lao động thành phố này quan tâm. Vì sao Đà Nẵng lại có sự chuyển hướng như vậy, hãy cùng theo dõi bài viết sau nhé! 

1. Khái quát về thành phố Đà Nẵng

Đà Nẵng có khí hậu nhiệt đới gió mùa, nhiệt độ cao và ít biến động. Nơi đây có sự giao thoa giữa khí hậu cận nhiệt đới của miền Bắc và nhiệt đới xavan ở miền Nam. Nền khí hậu đó mang lại sự phát triển lớn về du lịch mà đặc biệt là du lịch biển đảo.

Du lịch của Đà Nẵng cực kỳ phát triển với những địa danh: đèo Hải Vân, khu du lịch Bà Nà với hệ thống cáp treo đạt bốn kỷ lục thế giới, bán đảo Sơn Trà với 400 ha rừng nguyên sinh gồm nhiều động thực vật phong phú, danh thắng Ngũ Hành Sơn, lễ hội pháo hoa quốc tế Đà Nẵng.

Đà Nẵng nổi tiếng với việc xây dựng thành phố theo xu hướng kiểu mẫu phát triển toàn diện. Đây được coi là một trong những thành phố đáng sống nhất Việt Nam.

2. Đánh giá lao động Đà Nẵng tham gia thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản

Thành phố Đà Nẵng có nền kinh tế đa dạng bao gồm cả công nghiệp, nông nghiệp cho tới dịch vụ, du lịch, thương mại. Công nghiệp có tốc độ tăng trưởng nhanh ở các ngành như: thuỷ sản, dệt may, da giày, cao su,... là những lĩnh vực mũi nhọn được tập trung phát triển. Đặc biệt, Đà Nẵng là trung tâm du lịch lớn của cả nước.

Với những sự phát triển nêu trên, nguồn lao động ở Đà Nẵng luôn được đánh giá cao bởi các nhà tuyển dụng Nhật Bản. Lao động tại đây cần cù, chịu khó, năng động và sáng tạo trong công việc. Vì là vùng đất phát triển mạnh về du lịch – thương mai, do đó lao động nơi đây có sự chủ động, sự nhanh nhậy và khả năng ngoại ngữ khá tốt.

3. Tình hình xuất khẩu lao động Đà Nẵng

Mặc dù có nhiều sự thay đổi về nhiều mặt đề phát triển kinh tế tuy nhiên Đà Nẵng vẫn thể đáp ứng đủ công việc và nâng cao mức sống cho người dân nơi đây. Từ đó, việc đẩy mạnh xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng trở thành vấn đề tất yếu.

Đà Nẵng đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ lao động làm việc tại nước ngoài, với nhiều thị trường trọng điểm như Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore,.. và đặc biệt là Nhật Bản. Không chỉ nâng cao chất lượng cuốc sống của nhiều lao động tại địa phương mà còn giúp họ tìm được cơ hội mới tại các nước phát triển.

4. Công ty jvnet đà nẵng – sự lựa chọn số 1 khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Các bạn lao động ở Đà Nẵng có thể đến trực tiếp địa chỉ : 418 Tôn Đức Thắng, Liên Chiểu, Đà Nẵng để được tư vấn cụ thể. Với các bạn lao động ở khu vực lân cận có thể gọi điện tới số điện thoại sau: 0236 3611 568 để được hỗ trợ!

Cơ hội đi XKLĐ bị bỏ lỡ vì những đồ cấm mang sang Nhật

XKLĐ không còn là lĩnh vực quá mới mẻ đối với Việt Nam hiện nay. Trong số đông các bạn khi tìm hiểu về chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, liệu có phải ai cũng biết những kiến thức cơ bản về lĩnh vực này? Câu trả lời là hoàn toàn không phải vậy. Dẫn chứng cụ thể rõ ràng rằng, tại sao đã từng xảy ra hiện tượng một số người lao động khi sang Nhật không được phép nhập cảnh hoặc bị nộp phạt với số tiền rất lớn khi bị kiểm tra hành lý? Bởi lẽ họ không trang bị cho mình kiến thức [URL="https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/danh-sach-thuc-pham-bi-cam-mang-vao-nhat-ban-lao-dong-can-biet"]những đồ cấm mang sang Nhật[/URL] được quy định khá rõ.
1.Quốc gia Nhật Bản với nhiều quy định nghiêm ngặt người lao động nên biết
Mọi người biết đến đất nước Nhật Bản không chỉ là quốc gia có nền khoa học kỹ thuật hiện đại, mà đó còn là quốc gia với những quy định rất nguyên tắc. Theo đó, người Nhật dễ dàng quản lý và giám sát hơn mọi vấn đề diễn ra xung quanh thường ngày. Cũng như đối với người lao động  khi xuất cảnh sang Nhật làm việc, các bạn cũng bắt buộc phải tuân theo những quy định của nước sở tại.
Trong xuất nhập cảnh cũng không ngoại lệ, Nhật Bản quy định rõ ràng danh sách những đồ cấm không được mang sang Nhật, để đảm bảo an ninh, an toàn cũng như loại trừ những rủi ro có thể mang tới đất nước này. Thiết nghĩ, đây cũng là một trong những quy tắc cần thiết và nên làm.
>>> Xem ngay : 1001 vấn đề về[URL="https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/1001-van-de-ve-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban"] xuất khẩu lao động Nhật Bản[/URL] mới nhất

2.Danh mục những đồ cấm mang sang Nhật
Về cơ bản, khi nhập cảnh vào Nhật một số thứ bị cấm mang cùng gồm như sau :
- Thực phẩm :  thực phẩm tươi sống hoặc nấu chín : ngan, gà, thịt lợn, hải sản,…
- Trứng ngan, trứng gà, trứng vịt,…
- Xương động vật các loại,…
- Hoa quả: bất kể loại hoa quả nào cũng đều bị nghiêm cấm khi nhập cảnh vào đất nước Nhật ( táo, lê, ổi, dưa hấu,....). Một số loại có thể được mang theo, nhưng bắt buộc phải được kiểm tra và có giấy xác nhận của cơ quan kiểm dịch động thực vật cấp phép xác nhận đảm bảo đủ chỉ tiêu.
>>> Tham khảo thêm: [URL="https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/10-dieu-kien-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-moi-nhat"]10 điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất 2020[/URL]
- Chất lỏng : xăng, dầu, những chất dễ gây cháy nổ, các loại sữa ( trừ sửa mang dùng cho trẻ em đi kèm).
- Bom, mìn, pháo, súng,….
- Một số vật dụng khác : Dao, kiếm, các vật dụng, hay hóa chất gây độc hại,…
Khi quy định ra được đưa ra và yêu cầu mọi người thực hiện theo, sẽ giúp người nhập cảnh vào Nhật mà ở đây cụ thể là các bạn thực tập sinh có ý thức hơn trong khâu chuẩn bị hành lá cá nhân của mình. Một trong những tiêu chí đánh giá ý thức chấp hành nội quy đối với thức tập sinh, chuẩn bị cho một hành trình sắp tới. Đừng để những yếu tố nhỏ nhặt ảnh hưởng tới cả kế hoạch dài hạn của bản thân mình.

Thấp thỏm những đơn vị trong top 10 công ty XKLĐ uy tín hiện nay?

Định hướng đi làm việc ở nước ngoài không chỉ với mục đích làm kinh đó, mà nhiều người xem đó là cơ hội để tìm thay đổi cuộc sống. Từ khoảng 10 năm trở lại đây, vấn đề đi xuất khẩu lao động các nước rất được chính phủ quan tâm. Và các bộ ngành liên quan cũng đẩy mạnh quản lý chặt chẽ. Hiện tại, lao động Việt Nam đang đi làm việc tại một số quốc gia theo chương trình hợp tác song phương như : Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Rumani,….không chỉ có ý nghĩa về mặt kinh tế, mà nó còn đánh dấu mối quan hệ giữa Việt Nam với các nước. Trong số đó, Nhật Bản vẫn được xem là thị trường dẫn đầu về người lao động nước ta qua đó làm việc. Tuy nhiên, phía Nhật Bản cũng rất khắt khe trong việc lựa chọn đơn vị- công ty phái cử từ Việt Nam để cùng hợp tác. Với xu hướng tiếp nhận lao động chất lượng đi làm việc tại Nhật Bản, những đơn vị trong top 10 công ty XKLĐ uy tín được đặc biệt quan tâm.

1.Tình hình hoạt động của các công ty XKLĐ Nhật Bản hiện nay

Nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài ở Nhật Bản đang trong giai đoạn tăng cao. Nắm bắt được tình hình đó, nhiều công ty XKLĐ đã thành lập và ra đời. Để tồn tại và phát triển, các công ty rất cố gắng để tìm kiếm những đối tác uy tín, mang lại những đơn hàng tốt nhất cho người lao động. Tuy nhiên, để phân biệt được đâu là công ty XKLĐ uy tín các bạn cũng nên tìm hiểu thông tin thận trọng.

>>> Xem ngay : 1001 vấn đề về đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020

2. Tiêu chuẩn đánh giá đơn vị trong top 10 công ty XKLĐ uy tín

Để đánh giá công ty có đảm bảo lòng tin của khách hàng hay không, mức độ uy tín như thế nào, người lao động có thể tham khảo một số gợi ý dưới đây để nhận biết :

- Thời gian thành lập công ty: Người lao động dễ dàng có thể tìm kiếm thông tin về lịch sử hình thành công ty thông qua WEBSITE hay Fanpage của đơn vị đó. Mọi thông tin càng rõ ràng càng nâng cao mức độ uy tín

- Số lượng lao động thực tế mà công ty phái cử đi Nhật làm việc hàng năm

- Thông tin đơn hàng tuyển dụng mà công ty công bố: đơn hàng có tốt không, lương và thu nhập như thế nào.

>>> Giải đáp thắc mắc: Công ty JVNET tại Đà Nẵng có uy tín không ?

- Đánh giá và nhận xét thực tế của những lao động đi Nhật trước đó

- Dịch vụ chăm sóc khách hàng có chất lượng không

- Chi phí đi Nhật như thế nào

Để ngăn chặn hiện tượng các công ty ma lừa gạt người lao động, các bạn có ý định đi XKLĐ Nhật Bản cần cân nhắc lựa chọn đơn vị uy tín để tham gia. Chỉ tính riêng khu vực miền Bắc có tới hàng trăm công ty XKLĐ, nhưng hoạt động của họ như thế nào, mức độ uy tín ra sao chỉ có những người trải nghiệm mới đưa ra lời giải đáp xác đáng. Đừng bỏ qua danh sách top 10 công ty XKLĐ uy tín. Chúc các bạn lựa chọn được cty xuất khẩu lao động uy tín và thành công.

Visa kỹ năng đặc định phù hợp cho đối tượng lao động nào nhất?

Đối tượng lao động nào phù hợp với chương trình visa kỹ năng đặc định? Đây chắc chắn là thắc mắc của rất nhiều lao động khi loại visa mới này ra đời. Với những lợi ích không nhỏ mà visa mới này mang lại, thì lao động nào cũng sẽ bị thu hút, đặc biệt là cơ hội làm việc lâu dài ở Nhật Bản. Để biết bản thân đang nằm trong đối tượng lao động nào? có thích hợp tham gia chương trình này hay không? hay cần chuẩn bị điều gì để đáp ứng yêu cầu khi tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản. 

1. Người lao động phổ thông.

Với NLĐ phổ thông đủ 18 tuổi, cần đáp ứng được các yêu cầu như sau:

- Thi đỗ kỳ thi trình độ chuyên môn, tay nghề liên quan đến ngành nghề ứng tuyển

- Đạt được chứng chỉ năng lực tiếng Nhật JLPT (tối thiểu là N4 trở lên).

- Thông qua các điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

>>> Đây có thể xem là lực lượng lao động trẻ tuổi, nhanh nhẹn, phản xạ tốt. Do đó sẽ dễ dàng học tiếng Nhật cũng như học các kỹ năng tay nghề, dễ dàng tiếp thu với ứng dụng khoa học tiên tiến.

Tuy nhiên, cũng bởi ở lứa tuổi còn trẻ, không có nhiều kinh nghiệm làm việc hay va vấp trong cuộc sống cũng là một hạn chế trong việc thi tuyển đơn hàng kỹ năng đặc định

2. Du học sinh học tập tại Nhật Bản

Yêu cầu dành cho đối tượng lao động này như sau:

- Đã tốt nghiệp khóa học 2 năm tại trường Nhật ngữ

- Thi đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định Nhật Bản ở ngành nghề ứng tuyển

- Trong thời gian học tập tại trường Nhật ngữ, không vi phạm pháp luật của Nhật Bản, không làm thêm quá giờ,…

>>> Với việc đã có khoảng thời gian học tập và làm việc tại Nhật Bản, đây sẽ là đối tượng lao động có khả năng ngoại ngữ tốt, có khả năng thích nghi với công việc nhanh chóng. Tuy nhiên, cũng giống như đối tượng ở mục 1, thì việc thiếu kinh nghiệm trong công việc cũng là hạn chế của lao động khi tham gia chương trình visa này

3. Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được coi là đối tượng phù hợp nhất

Yêu cầu dành cho đối tượng là TTS kỹ năng như sau:

-Nhận được chứng nhận hoàn thành chương trình TTS Nhật Bản

- Được miễn kỳ thi kỹ năng đặc định, TTS phải tham gia nếu quay lại theo ngành nghề khác.

- Được miễn kỳ thi năng lực tiếng Nhật

>>> Đây chắc hẳn là đối tượng phù hợp nhất với chương trình visa kỹ năng đặc định. Với thời gian làm việc ở Nhật bản là 3 năm, các bạn TTS không chỉ trau dồi cho mình được khẳng năng ngoại ngữ mà còn có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc nhất định.

Tuy nhiên, trong quá trình sinh sống và làm việc tại Nhật thì các bạn TTS không được vi phạm bất cứ quy định nào của Phát luật nước sở tại. Nếu không các bạn sẽ không thể tham gia chương trình quay lại này. Liên hệ ngay theo số hotline: 0989 501 009 gặp A. Hữu để được tư vấn cụ thể hơn. Chúc các bạn thành công!

Điều kiện XKLĐ Nhật Bản gồm các yêu cầu gì?

Thị trường Nhật Bản trong những năm qua luôn đứng vị trí hàng đầu trong sự lựa chọn đi XKLĐ của người lao động. Nhu cầu tuyển dụng của các xí nghiệp tại Nhật ngày càng tăng cao theo từng năm. Để có thể sang Nhật làm việc người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì từ phía đối tác Nhật Bản. Hãy cùng tìm hiểu về điều kiện XKLĐ Nhật Bản  gồm những yêu cầu gì qua bài viết dưới đây.

https://jvnet.vn/Data/Sites/1/media/xkld-nhat-ban/loi-ich-hoc-tieng-nhat-di-xkld-nhat-ban.jpg

Những yêu cầu tuyển chọn lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản:

1.      Yêu cầu về độ tuổi tham gia đi XKLĐ

Thông thường các đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản tuyển lao động trong độ tuổi từ 18-30 . Tuy nhiên, có một số đơn hàng tuyển lao động trên 35 tuổi như: đơn hàng nông nghiệp, đơn hàng cơ khí, may mặc, đơn hàng xây dựng.

2.      Yêu cầu điều kiện sức khỏe khi đăng ký đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản

Dù bạn đăng ký đi XKLĐ ở bất kỳ thị trường nào Nhật Bản, Hàn Quốc hay Đài Loan...., yêu cầu bắt buộc và rất quan trọng đầu tiên là bạn phải đi khám sức khỏe. Thị trường XKLĐ Nhật Bản, được đánh giá là thị trường khắt khe trong từng khâu tuyển chọn lao động, người lao động phải đáp ứng được điều kiện sức khỏe, không mắc bệnh trong nhóm 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật.

Khi nộp hồ sơ tại công ty JVNET, người lao động sẽ được hướng dẫn khám sức khỏe tại các bệnh viện được Bộ lao động thương binh xã hội cấp phép khám, chữa bệnh cho người đi XKLĐ. Sau khi khám sức khỏe, người lao động sẽ không mất thời gian đến lấy kết quả, bệnh viện sẽ gửi kết quả đến công ty JVNET và nhân viên công ty sẽ gọi cho bạn để thông báo kết quả sức khỏe của bạn có đạt điều kiện đi XKLĐ không

3.      Yêu cầu về ngoại hình đi xuất khẩu lao động

Đối với thị trường XKLĐ Nhật Bản, yêu cầu về chiều cao cân nặng cũng là yếu tố rất quan trọng để đáp ứng được yêu cầu công việc khi làm việc tại Nhật Bản. Đối với Nam yêu cầu cao 1m60, cân nặng 55kg trở lên, đối với Nữ cao 1m50, cân nặng 40kg trở lên. Đây không phải là điều kiện quá khó khăn đối với người lao động vì yêu cầu này đa số người lao động đáp ứng được.

4.      Yêu cầu về bằng cấp khi đăng ký đơn hàng

Các đơn hàng phía công ty Nhật Bản sẽ tuyển lao động tốt nghiệp THPT trở lên, một số ít đơn hàng tuyển từ THCS. Về năng lực tiếng Nhật, khi thi đỗ phỏng vấn đơn hàng đi Nhật tại công ty JVNET, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật từ 4 – 6 tháng tại Trung tâm đào tạo ngoại ngữ của công ty, đây cũng là yêu cầu từ phía đối tác Nhật Bản trong quá trình tuyển chọn lao động sang làm việc.

Mong rằng bài viết sẽ giúp cho các bạn đang có dự định đăng ký đi xuất khẩu lao động có thêm thông tin về điều kiện đi xuất khẩu lao động. Chúc các bạn có thể thực hiện được nguyện vọng làm việc tại Nhật  và gặp nhiều may mắn.

Cùng nhau tìm hiểu về các công ty XKLĐ uy tín

Mỗi năm nước ta phái cử tới gần 100 nghìn lao động đi làm việc ở thị trường các nước trong khu vực và các quốc gia châu lục khác. Mặc dù đi làm việc ở nước ngoài không còn quá xa lạ với người người dân Việt Nam, nhưng không phải ai cũng có kiến thức và lựa chọn được hướng đi đúng đắn. Đặc biệt khi lao động chưa nắm bắt thông tin đâu là những [URL="https://jvnet.vn/"]công ty XKLĐ uy tín[/URL], thì rủi ro vẫn còn tồn tại. Vì vậy lựa chọn được công ty nào mang lại niềm tin và dẫn dắt mình tới Nhật an toàn cần phải tìm hiểu.

1.Thực chất cty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hoạt động như thế nào

Để tạo dựng được thương hiệu cho mình, các công ty XKLĐ đã có những bước đi đúng đắn và đột phá mà các công ty khác không làm được. Trước hết hãy nói về đội ngũ lãnh đạo công ty, đây được coi là bộ phận cốt cán đi đầu đề ra định hướng sự phát triển của đơn vị mình. Họ là những người truyền lửa tới các bộ phận khác cùng nhau làm việc.

Bên cạnh đó là những phòng ban liên quan như : phòng nghiệp vụ, phòng đào tạo, phòng đối ngoại,… Các mắt xích này luôn có sự kết nối thông suốt với nhau để giải quyết công việc. Với công ty XKLĐ uy tín, họ luôn lắng nghe phản hồi từ khách hàng của mình và làm thế nào thấu hiểu khách hàng của mình hơn. Đó cũng là một trong những điểm nhấn mà NLĐ cần tìm hiểu. 

>>> Xem thông tin hữu ích : [URL="https://jvnet.vn/cong-ty-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-uy-tin-tai-tp-ho-chi-minh"]công ty JVNET TPHCM[/URL] thu hút người người lao động

2. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản JVNET có uy tín không? 

Nhiều người lao động khi tìm hiểu về chương trình đi làm việc tại Nhật Bản rất băn khoăn không biết mình sẽ tham gia qua công ty nào, lựa chọn đơn hàng nào, chi phí đi Nhật bao nhiêu,.. và còn nhiều phân vân khác. Để gợi ý cho băn khoăn  nên đăng ký qua công ty nào, xin gợi ý tới các bạn công ty XKLĐ JVNET. Vây đơn vị này địa chỉ ở đâu, có uy tín không ?

[IMG]https://jvnet.vn/Data/Sites/1/media/cong-ty-xuat-khau-lao-dong-ivnet-ha-noi.jpg[/IMG]

Được thành lập vào tháng 9 năm 2005, đơn vị đã trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, công ty JVNET tự hào là một trong những đơn vị doanh nghiệp hàng đầu ở Việt Nam trong lĩnh vực phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc. Mỗi năm công ty này đào tạo và đưa khoảng 1500 người lao động làm việc tại Nhật theo diện thực tập sinh kỹ năng và kỹ sư. 

>>> Đọc để biết thêm : [URL="https://jvnet.vn/chuong-trinh-thuc-tap-sinh-ky-nang-nhat-ban-vung-buoc-tren-con-duong-khoi-nghiep"]Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản[/URL] là gì ?

Để đánh giá được công ty XKLĐ uy tín, các bạn nên tìm hiểu xem xét ở nhiều góc độ chiều hướng khác nhau như: quy mô hoạt động, đơn hàng uy tín, cách tư vấn hướng dẫn đối với NLĐ và đặc biệt là chia sẻ hữu ích từ các bạn thực tập sinh đã đi Nhật trở về nước.

Bí quyết trúng tuyển khi phỏng vấn đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản

Khi tham gia  đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản, điều bắt buộc mà các bạn trẻ đều phải trải qua là phỏng vấn với công ty bên Nhật. Để có thể đỗ đơn hàng đi Nhật, buổi phỏng vấn bạn nên làm những gì? Bài viết dưới đây sẽ nói về kinh nghiệm phỏng vấn khi đi XKLĐ Nhật bản để bạn tham khảo. Mong rằng bạn sẽ đạt được kết quả tốt nhất khi tham gia thi tuyển.

https://jvnet.vn/Data/Sites/1/media/xkld-2019/cach-cui-chao-khi-phong-van-don-hang.jpg

1.Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn đi Nhật

+  Giới thiệu về bản thân mình

Đây là câu hỏi thường gặp và là câu hỏi giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Qua câu trả lời của bạn mà nhà tuyển dụng có để đánh giá được phần nào trình độ, tính cách của bạn và tiếp tục hỏi bạn những câu hỏi liên quan với bản thân.

+ Bạn hãy nêu điểm mạnh của mình?

Đây là câu hỏi mà bạn có thể cho nhà tuyển dụng thấy sự hiểu biết của bạn trong công việc. Hãy tự tin trả lời chính xác, tránh lan man, không nói những điều mà bạn không chắc chắn.

+ Nhược điểm của bạn là gì?

Đây là câu hỏi nếu bạn không cẩn thận sẽ dễ mất điểm trong buổi phỏng vấn. Bạn hãy trả lời những nhược điểm không làm ảnh hưởng tới chất lượng công việc. Chú ý: không nên trả lời khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là người không cẩn thận.

+ Tại sao bạn chọn Nhật Bản để đi XKLĐ?

Hầu hết lý do chính khi các bạn chọn Nhật Bản làm việc là vì mức thu nhập cao, tuy nhiên ngoài lý do đó bạn có thể kể thêm 1 vài lý do để ghi điểm với nhà tuyển dụng như: Để học hỏi thêm kinh nghiệm, trau dồi thêm kiến thức tiếng Nhật, yêu thích văn hóa, cuộc sống, đất nước con người Nhật Bản…

+ Bạn có chịu được áp lực công việc không?

Đất nước Nhật Bản phát triển, người dân Nhật Bản cũng rất cần cù,chăm chỉ, sáng tạo. Họ cũng phải chịu những áp lực công việc và luôn cố gắng hoàn thành công việc của mình. Người lao động Việt Nam khi sang Nhật làm việc, nhà tuyển dụng cũng mong muốn tuyển được những lao động chăm chỉ, tinh thần luôn sẵn sàng trong công việc để đạt những năng suất tốt nhất.

Xem thêm: Điều kiện để đi xuất khẩu Nhật Bản

2.Bí quyết ghi điểm với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản

+ Trả lời rõ ràng, dứt khoát,mạch lạc, đúng ý

+ Phong thái tự tin, nhìn thẳng người phỏng vấn khi trả lời

+ Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người cẩn thận trong công việc, luôn biết lắng nghe. Đây là điều mà người Nhật đánh giá rất cao.

Mong rằng những chia sẻ của bài viết này sẽ là thông tin hữu ích cho các bạn đang chuẩn bị tham gia phỏng vấn đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản. Chúc các bạn trúng tuyển và gặp nhiều may mắn!

A-Z về công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín tại tphcm

Trong những năm vừa qua, chương trình xuất khẩu lao động ở thành phố Hồ Chí Minh vô cùng phát triển, mang lại nhiều cơ hội cho lao động phổ thông. Hồ Chí minh là thành phố thu hút nhiều lao động do dễ sinh sống, nhiều việc làm và nhiều địa điểm vui chơi. Vậy lý do vì sao lao động lại lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín tại tphcm mà không phải ở lại thành phố này làm việc?

1. Vì sao XKLĐ ở thành phố HCM lại phát triển?

    Cùng với Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh là 1 trong 2 đầu tầu kinh tế mũi nhọn của nước ta. Thành phố này tập trung nhiều lao động đa dạng về ngành nghề, từ khai thác mỏ, thủy sản, nông nghiệp, công nghiệp chế biến, xây dựng cho đến du lịch, tài chính…

    Tuy vậy, nền kinh tế của Thành phố Hồ Chí Minh vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn. Các cơ sở công nghiệp có trình độ hiện đại ít, cơ sở hạ tầng còn lạc hậu, quá tải, chỉ giá tiêu dùng cao, tệ nạn xã hội, hành chính phức tạp... cũng gây khó khăn cho nền kinh tế.

    Xuất phát từ những lý do trên, việc có nhiều lao động tìm hướng đi mới là xuất khẩu lao động là điều tất yếu. Di xuat khau lao dong Nhat Ban không chỉ đem lại cơ hội mới cho người lao động mà còn cả sự thay đổi cho chính địa phương mà họ đang sinh sống.

2. Đặc điểm của lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh được coi là 1 trong những thành phố dễ sống, dễ tìm việc do đó thu thút nhiều lao động trong cả nước. Do đó nơi đây tập trung được nhiều lượng lao động lành nghề, có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là may mặc, giày da,…

Cũng giống như lao động ở Việt Nam cói chung, lao động ở đây cần cù, chịu khó, năng động trong công việc và khát khao vươn lên trong cuộc sống. Vói những ưu điểm nều trên, lao động của thành phố Hồ Chí Minh luôn được đánh giá cao trong các buổi phỏng vấn đơn hàng đi Nhật.

3. Lựa chọn công ty uy tín tại tp Hồ Chí Minh để đi xuất khẩu lao động Nhật

Cũng giống như tại các tỉnh thành khác, NLĐ tại tp Hồ Chí Minh cần lựa chọn cho mình một công ty xklđ uy tín để trao trọn niểm tin. Công ty/trung tâm xuất khẩu lao động là cầu nối quan trọng, kết nối lao động với công ty/nghiệp đoàn phía Nhật Bản. Hãy lựa chọn một công ty không chỉ đưa đến cho bạn một đơn hàng với mức lương cao hay chế độ tốt mà còn có thể hỗ trợ kể cả khi bạn đã hết hợp đồng lao động về nước.

Tại thành phố HCM, một địa chỉ tư vấn xuất khẩu lao động uy tín, là điểm đến đáng tin cậy của nhiều thực tập sinh có thể kể đến đó là:

>>> JVNET - công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín tại tphcm

Địa chỉ liên hệ: 21-23 đường 59( giao với đg. Lê Hiến Mai), p. Thạnh Mỹ Lợi, quận 2, TP. Hồ Chí Minh.

Hotline: 028-62948869

Vì sao mù màu không đủ điều kiện sức khỏe đi Nhật 2020?

Điều kiện sức khỏe đi Nhật 2020 - Tại sao không tiếp nhận lao động bị mù màu? Đây là câu hỏi cũng được nhiều người quan tâm. Bệnh mù màu không phải ai cũng biết do không ảnh hưởng nhiều đến đời sống sinh hoạt cá nhân. Rất nhiều lao động sau khi khám sức khỏe xong mới biết mình mắc bệnh này và thắc mắc rằng tại sao Nhật Bản lại đưa ra quy định nêu trên.

1. Bệnh mù màu là gì?

Bệnh mù màu hay còn gọi là rối loạn sắc giác hay loạn sắc giác. Đây là một bệnh về mắt làm cho người ta có thể nhìn rõ mọi vật nhưng không phân biệt được một số màu sắc. Bệnh mù màu là một tật bẩm sinh, có tính chất di truyền. Rối loạn sắc giác có thể chia làm hai mức độ: Khuyết sắc và Mù màu.

Tỷ lệ mắc bệnh của nam giới cao hơn nữ giới. Đây là một bệnh di truyền liên quan đến gen, do đó rất khó để điều trị triệt để

2. Vì sao bệnh mù màu không thể đi XKLĐ Nhật Bản?

Nhật Bản là một đất nước với nhiều tiến bộ khoa học tiên tiến, nhiều máy móc, dây chuyền hiện đại bậc nhất thế giới. Công việc của lao động tại Nhật không quá vất vả, do có sự giúp đỡ của dây chuyền máy móc. Lao động Việt cũng được tiếp xúc với nhiều loại máy móc hiện đại.

Tuy nhiên, việc điều khiển máy móc không phải đơn giản, yêu cầu sự nhanh nhẹn, tỉ mỉ cao. Các công tắc điều khiển dây chuyền ở Nhật thường hay được phân biệt bởi nhiều màu sắc khác nhau. Do đó, nhà tuyển dụng Nhật Bản không thể tuyển lao động mù màu, vì họ không thể phân biệt được màu sắc. Như vậy sẽ làm hỏng quy trình máy móc, hoặc giảm năng suất lao động.

3. Cơ hội nào cho lao động mù màu không đủ điều kiện sức khỏe đi Nhật 2020?

Với các bạn lao động bị mắc bệnh mù màu thì không còn cơ hội để tham gia chương trình lao động nữa. Tuy nhiên, các bạn có thể tham khảo các thị trường lao động khác như xuất khẩu lao động Đài Loan, Trung Quốc,…

Nếu các bạn vẫn lưu luyến với đất nước Nhật Bản, hãy thử tham khảo về chương trình du học Nhật Bản.

Mù màu có thể coi là một tât của mắt, xuất hát từ gen di truyền. Về cơ bản thì nó hoàn toàn không ảnh hưởng đên đời sống sinh hoạt của người bệnh. Tuy nhiên, ở mỗi đất nước sẽ có những lý do tuyển chọn lao động khác nhau mà chúng ta cần phải tuân thủ. Các bạn hãy tìm cho mình một công ty xklđ Nhật Bản uy tín để được tư vấn kỹ càng, tránh mất tiền, mất thời gian nhưng lại không thể sang Nhật làm việc.

Cẩn trọng lựa chọn danh sách công ty xuất khẩu lao động uy tín

Từ năm 1992 đến nay, tình hình xuất khẩu lao động sang Nhật ngày càng được nhiều người biết đến. Nhật Bản là một trong những thị trường uy tín mà việt Nam vẫn đang nhắm tới và khai thác mạnh.  [URL="https://jvnet.vn"]Danh sách công ty xuất khẩu lao động uy tín[/URL] được công bố rộng rãi trên hầu hết các thông tin đại chúng. Đã có không ít người lao động vẫn bị những trung tâm môi giới không đáng tin cậy và kẻ xấu lợi dụng. Để rồi hậu quả là tiền mất mà không tham gia đăng ký được đơn hàng, hay đó là những công việc không theo hợp đồng đã ký kết. Các bạn hãy tỉnh táo lựa chọn cho mình công ty uy tín nhé.

1.Giới thiệu về công ty xuất khẩu lao động JVNET uy tín

Một trong số cty xuất khẩu lao động Nhật Bản được nhiều người biết đến hiện nay phải nhắc tới công ty JVNET. Doanh nghiệp này đã mở chi nhánh tại 3 miền Bắc- Trung- Nam tại Việt Nam, để người lao động dễ dàng tiếp cận và đăng ký đơn hàng cho mình.

Văn phòng JVNET tại Hà Nội

- Tầng 7, tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội

- Điện thoại: 024-37556251

- Di động: A Hữu: 0989-501-009 / A Quân: 0916-387-598 

Văn phòng JVNET tại TP HCM

- Số 21- 23 Đường 59, Phường Thanh Mỹ Lợi, Quận 2, TP Hồ Chí Minh

- Điện thoại: 028-62948869

- Di động: A Nghĩa: 0979-837-138 / A Tân: 0943-066-113

Văn phòng JVNET tại Đà Nẵng

- Số 418 Tôn Đức Thắng, Liên Chiểu, Đà Nẵng

- Điện thoại: 023-63611568

- Di động: A Tuấn: 0985-104-486

Hàng năm công ty đã đưa khoảng 1500 người đi xuất khẩu lao động sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư, kỹ thuật viên và thực tập sinh kỹ năng đã được nhiều người lựa chọn. Đây cũng là 1 trong những đơn vị được bộ LĐTB&XH cấp bằng khen là doanh nghiệp xuất sắc trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2011-2016.

2. Nhận biết đặc điểm công ty ma trong xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản đang đứng đầu đối với lao động Việt. Cùng với đó là nhiều đơn vị phái cử lập ra. Tuy nhiên có phải là những công ty xklđ uy tín hay không thì các bạn cần thận trọng tìm hiểu. Dưới đây là một số đặc điểm nhận dạng công ty ma trong lĩnh vực này:

-Địa chỉ công ty không rõ ràng, số điện thoại người liên hệ mập mờ

-Thông tin về các đơn hàng tuyển dụng không công khai.

-Đưa ra mức chi phí không rõ từng mục

-Quảng cáo mời chào tới người lao động những thông tin không xác thực : mức lương cao vọt, công việc nhàn, …

>>> Đi tìm lời giải đáp : [URL="https://jvnet.vn/co-nen-di-nhat-don-hang-1-nam-khong"]có nên đi Nhật làm việc không[/URL] ?

Để lọt vào danh sách công ty xuất khẩu lao động uy tín, các công ty phải nỗ lực phấn đấu trong nhiều năm xây dựng thương hiệu cho mình. Sự gắn kết công ty với người lao động chính là điểm mấu chốt để tồn tại và phát triển công ty.