Thứ Năm, 7 tháng 5, 2020

Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản nên quan tâm

 Muc luong xuat khau lao dong Nhat Ban hiện nay bao nhiêu? Đó là những thắc mắc mà chúng tôi thường xuyên tư vấn cho các bạn đang tìm hiểu về chương trình đi xklđ nước ngoài. Điều đó cũng phụ thuộc vào mỗi công việc và ngành nghề khác nhau. Trong giai đoạn 2020-2025, quốc gia này tập trung mạnh vào cơ khí chế tạo và xây dựng, ngoài ra ngành khách sạn thì như thế nào, có mức lương và thu nhập ra sao. Chi tiết dưới đây giúp các bạn hiểu thêm.

1.Điều kiện đơn hàng suất khẩu lao động Nhật Bản ngành khách sạn

Hầu hết các đơn hàng liên quan tới ngành khách sạn hoặc lễ tân đi làm việc tại Nhật Bản sẽ lựa chọn ứng viên là nữ giới chiếm số đông. Công việc này phù hợp với họ cần mức độ cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc. Dưới đây là một số điều kiện đi suất khẩu lao động Nhật Bản ngành này:

- Tuổi giới hạn thông thường trong khoảng 18 đến 30

- Không có tiền án tiền sự

- Nhận thức tốt hành vi dân sự của mình

- Không mắc các bệnh truyền nhiễm và các bệnh khúc xạ mắt
[IMG]  
- Không bị viêm gan B

- Trình độ học vấn tối thiểu cấp 3 trở lên

- Với nữ giới yêu cầu ngoại hình cao từ 1m50 và không dưới 45kgs

- Khả năng tiếp thu và học tiếng Nhật tốt

- Chịu khó chăm chỉ tiếp thu trong công việc.

>>> Điều kiện xuất khẩu lao động mới nhất 20202 xem ngay tại : https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/tieu-chuan-dieu-kien-suc-khoe-di-nhat-moi-nhat

2. Mức lương XKLD Nhật Bản theo mặt bằng chung

Về cơ bản mức lương mà các đơn vị xí nghiệp Nhật Bản trả cho người lao động Việt dao động trong khoảng 26-35triệu/ tháng chưa bao gồm tiền tăng ca làm thêm. Một số xí nghiệp tiếp nhận có bố trí miễn phí nơi ăn ở cho thực tập sinh trong giai đoạn mới sang. Đó cũng là điểm thuận lợi tạo điều kiện cho người lao động cải thiện cuộc sống, tiết kiệm được chi phí sinh hoạt của mình.

Mức lương XKLD Nhật Bản chưa phải là quá cao nhưng cũng giúp người lao động có được khoản tiết kiệm để dành cho bản thân sau khi hết hạn hợp đồng về nước.

Muc luong xuat khau lao dong Nhat Ban như thế nào?

Căn cứ vào thực trạng xuất khẩu lao động hiện nay Nhật Bản đang có xu hướng nâng cao dâng mức lương trong các ngành nghề theo mặt bằng chung. Từ đó nhằm thu hút và giữ chân lao động cũng như nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho công ty của mình.