Nhằm
giúp người lao động hiểu rõ hơn về chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, công ty xuất khẩu lao động JVNET
xin giới thiệu thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản cập nhật mới nhất năm
2018. Nếu bạn đang tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật thì việc tìm hiểu
thông tin này là vô cùng cần thiết.
Để
đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động. Các ứng viên phải đáp ứng các
điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
năm 2018
+
Yêu cầu ngoại hình: Nam cao 1m60, nặng 50 kg trở lên; Nữ cao 1m48 nặng 40 kg trở
lên; không có hình xăm.
+ Điều
kiện sức khỏe tốt đủ điều kiện làm việc tại Nhật
+
Trình độ học vấn: tốt nghiệp cấp 2 trở lên
+
Chưa từng xin visa đi Nhật hoặc tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật
Bản
Thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
2018 gồm:
1. Khám sức khỏe
Sau khi
qua vòng sơ tuyển về điều kiện ngoại hình, người lao động sẽ phải khám sức khỏe
tại bệnh viện được cấp giấy khám sức khỏe cho lao động đi làm việc ở nước
ngoài. Một số bệnh viện đạt tiêu chuẩn có thể kể đến như bệnh viện Tràng An, Hồng
Ngọc, Bạch Mai,…
2.
Đào tạo trước khi thi tuyển
Khi
người lao động đạt yêu cầu về sức khỏe thì sẽ tham gia khóa đào đạo tiếng Nhật
trong khoảng thời gian 5-7 ngày. Tại đó, người lao động sẽ được học tiếng Nhật
chào hỏi cơ bản, tác phong phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng Nhật
Bản. Đồng thời, trong thời gian đó, người lao động sẽ chọn đơn hàng để thi tuyển
3.
Thi tuyển đơn hàng đã chọn
Nhà
tuyển dụng Nhật Bản sẽ phỏng vấn trực tiếp
lao động để tìm ra ứng viên tốt nhất. Do vậy, để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng
Nhật, bạn nên dành thời gian tập luyện phần chào hỏi bằng tiếng Nhật thật tốt.
Đồng thời, tìm câu trả lời cho những câu hỏi có thể hỏi trong buổi phỏng vấn để
tạo sự khác biệt với các ứng viên khác. Trả lời câu hỏi ngắn gọn, xúc tích.
4.
Đào tạo tiếng Nhật
Sau
khi đỗ đơn hàng, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu, bài bản
hơn. Đồng thời rèn luyện các kỹ năng và bồi dưỡng kiến thức cần thiết để thích
nghi với cuộc sống mới tại Nhật khi đi xuất khẩu lao động
5.
Xuất cảnh sang Nhật làm việc
Khi
đã hoàn tất mọi thủ tục theo yêu cầu của 2 bên, người lao động sẽ được xuất cảnh
và làm việc tại Nhật Bản theo hợp đồng đã ký ( 1 năm hoặc 3 năm).
6.
Đào tạo thực tập sinh kỹ năng sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản
Thời
gian đầu sang Nhật, người lao động sẽ được hướng dẫn và giới thiệu nhằm giúp
lao động sớm thích nghi với môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt tại Nhật Bản.
Đồng thời, phía Nhật Bản cũng đào tạo những kỹ năng làm việc cần thiết để giúp
người lao động sớm nắm bắt được công việc, sử dụng được trang thiết bị, …
7.
Trở về nước sau khi hết hạn hợp đồng
Sau
khi hết hạn hợp đồng lao động, người lao động trở về nước đến công ty phái cử để
thanh lý hợp đồng.
Hi vọng
những chia sẻ trên sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho người lao động. Truy cập
vào webiste: http://jvnet.vn/ để biết thêm thông
tin mới nhất về chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.