Chức năng của SENPAI với những người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Trong bất cứ lĩnh vực nào, những thành viên mới dều cần có sự hướng dẫn của người có kinh nghiệm lâu năm. Đó được coi như những người tiên phong hướng dẫn chỉ bảo. Đối với các bạn mới đặt chân sang Nhật Bản làm việc sẽ còn nhiều bỡ ngỡ, cần một thời gian làm quen thích nghi với mọi thứ. Nếu có người hướng dẫn chỉ bảo trong công việc chắc chắn thực tập sinh sẽ nhanh chóng thành thạo và đáp ứng được yêu cầu trong sản xuất. Chính vì vậy SENPAI đóng vai trò quan trọng đối với những người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy họ là ai, bài viết sau đây sẽ làm rõ hơn về đối tượng này nhé.

1.Senpai là gì ?

Trong tiếng Nhật chữ “ Senpai” (先輩【せんぱい】có nghĩa là tiền bối. Cụm từ này dùng để gọi những người đồng nghiệp mà đã có thâm niên tại các công ty hoặc xí nghiệp. Trong trường học, các câu lạc bộ thể dục thể thao hoặc võ đường cũng có thể sử dụng thuật ngữ Senpai khi gọi những người đồng môn lâu năm có kinh nghiệm. Nói nôm na dễ hiểu Senpai là những bậc tiền bối, người anh người chị có chuyên môn cao trong một lĩnh vực nào đó.

Trong mối quan hệ giao tiếp hàng ngày, để thể hiện sự kính trọng với SENPAI, các bạn thường sử dụng mẫu : tên + “SENPAI”

 

>>> Xem ngay : Có nên đi xuất khẩu Nhật Bản

2. Phân biệt sự khác nhau giữa Senpai và Kohai

Lâu nay nhiều người vẫn thường hay nhầm lẫn giữa Senpai và Kohai khi nhắc tới lĩnh vực đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bản chất giữa 2 đối tượng này có sự khác nhau và chúng ta không nên đánh đồng 2 từ đó.

Trong tiếng Hán, chữ “Kohai” là 後輩 với nghĩa là hậu bối. Và đó là những người đi sau bậc tiền bối Senpai. Thông thường Kohai là những người trẻ tưởi hơn Senpai và chưa có thâm niên kinh nghiệm như Senpai. Để dễ hình dung hơn, các bạn có thể thấy vị trí và mối quan hệ của 2 đối tượng Senpai và Kohai tại môi trường công ty sản xuất nào đó. Các bạn thực tập sinh mới sang Nhật làm việc năm thứ nhất nghiễm nhiên trở thành Kohai, đồng thời những người làm trước đó cùng dây chuyền sản xuất năm 2 năm 3 làm Senpai. Senpai có kinh nghiệm hơn và có thể hướng dẫn Kohai

Tại Nhật Bản, văn hóa trong giao tiếp rất được coi trọng và theo quy tắc. Và điều này cũng tuân theo trong môi trường nhà xưởng công ty. Quan hệ cấp trên và cấp dưới luôn thể hiện sự tôn trọng lẫn nhau.

>>> Đừng bỏ qua cẩm nang văn hóa Nhật Bản các bạn thực tập sinh nên biết tại: https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/cam-nang-van-hoa-phong-tuc-nhat-ban-thuc-tap-sinh-nen-biet

2.Vai trò nhiệm vụ của Senpai

Các bạn tham gia đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có được sự giúp đỡ của SENPAI là điều thực sự may mắn. Vì sao lại như vậy? Những vị tiền bối này họ sống và làm việc lâu năm, họ có kinh nghiệm và hiểu rõ công việc hơn cũng như các vấn đề xung quanh cuộc sống hàng ngày. Thực tập sinh tìm hiểu về đất nước Nhật Bản, đơn hàng xuất khẩu đi Nhật, đơn hàng đi Nhật mức lương cao, chế độ tốt, nên đi làm việc ở tỉnh nào,… đều có thể tham khảo ý kiến các Senpai đang sinh sống tại Nhật Bản. Đó là lợi ích thiết thực mà các bạn thực tập. Những chia sẻ thông tin quý giá của Senpai giúp người lao động có định hướng đúng đắn và yên tâm làm việc.