Thực tập sinh Nhật Bản được kéo dài thêm thời gian làm việc lên 5 năm

Theo Luật lao động mới của Chính phủ Nhật Bản, từ ngày 1/11 các thực tập sinh nước ngoài làm việc tại Nhật Bản có đủ các điều kiện nhất định sẽ có thể được kéo dài thời gian làm việc tại Nhật Bản từ 03 năm lên 05 năm. Đây thực sự tin vui dành cho người lao động Việt Nam đang có dự định hoặc đang làm việc tại Nhật Bản.

Nhật Bản hiện đang phải đối mặt với tình trạng già hóa dân số và thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực. Đặc biệt là trong ngành điều dưỡng Nhật Bản. Để khắc phục tình trạng này, Chính phủ Nhật Bản thực hiện chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài đến làm việc tại Nhật Bản trên danh nghĩa thực tập sinh, đề cao việc đào tạo kiến thức và kỹ năng.

>> Xem thêm: Có nên sang Nhật Bản làm điều dưỡng? 

Thị trường việc làm tại Nhật Bản thu hút nhiều lao động Việt. Bởi thu nhập cao, môi trường làm việc tốt cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Một số ngành nghề lao động phổ biến được nhiều lao động Việt quan tâm như cơ khí, dệt may, chế biến thực phẩm, lắp ráp linh kiện điện tử, xây dựng-  giàn giáo, …Ngoài ra, ngành điều dưỡng Nhật Bản cũng thu hút sự quan tâm của lao động. Đặc biệt là những bạn sinh viên đã tốt nghiệp trường y học chuyên ngành điều dưỡng.

Đối với những lao động đi Nhật Bản làm điều dưỡng cũng được gia hạn thêm 1 năm làm việc tại Nhật Bản. Riêng đối với lao động được cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng Nhật Bản thì sẽ được làm việc dài hạn tại Nhật với thu nhập hấp dẫn, dao động từ 50-60 triệu vnđ/tháng. So với thu nhập của các ngành nghề lao động phổ thông, ngành điều dưỡng Nhật Bản có thu nhập cao hơn khá nhiều. Để có thể vượt qua được kỳ thi Chứng chỉ điều dưỡng quốc gia Nhật Bản, các ứng viên phải trau dồi kiến thức, rèn luyện kỹ năng làm việc và học tiếng Nhật thật giỏi.

Nếu bạn cần tư vấn về chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật hoặc điều dưỡng Nhật Bản. Xin vui lòng liên hệ với đội ngũ tư vấn của Công ty XKLĐ uy tín JVNET theo Hotline: 0916.387.598 (gặp anh Quân) để được tư vấn chi tiết và chính xác nhất.