Tuyển dụng lao động đi làm việc ngoại thất tại Nhật

 Đi làm việc ở Nhật không còn mới lạ đối với người dân Việt Nam. Xuat khau lao dong không chỉ tạo cho họ có thu nhập cao ổn định mà giúp người lao động sẽ có cơ hội phát triển bản thân mình nhiều hơn nữa. Cuộc sống tự lập cũng phần nào để mỗi chúng ta biết vươn lên, cố gắng hơn nữa trong công việc và cuộc sống.

 

Thông tin tuyển dụng đơn hàng hoàn thiện ngoại thất tại Nhật Bản

- Công việc : thực tập sinh hoàn thiện ngoại thất công trình, cắt tỉa cây xanh, vận chuyển đất…

- Lương tháng khoảng trên 20Man ( khoảng 42 triệu/tháng) bao gồm: lương cơ bản trên 16 Man cộng lương hỗ trợ tăng ca cố định tối thiểu 35giờ/tháng tương đương trên 4Man

- Nơi làm việc : AICHI

- Thi tuyển phỏng vấn : 30/10/2020 

- Phỏng vấn cùng xí nghiệp qua internet tại văn phòng công ty XKLĐ uy tín JVNET -Hà Nội

- Nhập cảnh dự kiến tháng 5 năm 2021

 Những công việc liên quan đến xuất khẩu lao động đơn xây dựng bạn nên biết

Yêu cầu về tiêu chí tuyển dụng lao động đi làm ở Nhật

- Giới tính: NAM

- Kinh nghiệm : không yêu cầu

- Trong độ tuổi từ 20 đến 30

- Tình trạng hôn nhân: không yêu cầu

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên

- Yêu cầu ngoại hình : Chiều cao 1m60 trở lên; Cân nặng 50 kg trở lên 

- Không có hình xăm , chưa từng có tiền án tiền sự

Chế độ quyền lợi đối với thực tập sinh Nhật Bản 

- Lương tháng khoảng 42 triệu đồng/ tháng

- BHYT, BHXH... và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật Nhật Bản.

Thời hạn hợp đồng đi XKLĐ Nhật 03 năm

-------------------------------------------------

Liên hệ hotline 0989501009 (24/7)

Xuat khau lao dong có vất vả không? Với mức thu nhập như trên có đảm bảo cuộc sống cho lao động hay không? Giải đáp thắc mắc cho câu hỏi này thì các bạn nên hiểu rằng, để đi Nhật làm việc thì quy trình tuyển dụng, thi tuyển sẽ khắt khe hơn rất nhiều so với một số thị trường khác trong khu vực như Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia, 

Hầu hết tất cả thực tập sinh sẽ phải trải qua những cuộc phỏng vấn, tuyển chọn trực tiếp từ các công ty  Nhật Bản hay còn gọi là nghiệp đoàn hoặc công ty tiếp nhận. Khi sang làm việc, luật lao động Nhật Bản cũng quy định rõ:  ngày làm 8 tiếng, một tuần nghỉ tối thiểu 1 buổi, các ngày lễ tết cũng được nghỉ theo quy định của chính phủ. Trường hợp làm thêm tăng ca người lao động được nhận tiền lương tăng theo phàn trăm quy định của luật lao động Nhật Bản

>>> Chi phí đi Nhật tham khảo tại : https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/chi-phi-di-nhat-ban-2018-thuc-te-la-bao-nhieu-gom-nhung-khoan-gi

Bên cạnh đó người lao động cũng được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ: được đóng bảo hiểm, được nghiệp đoàn chuẩn bị cho vấn đề ăn ở, sinh hoạt, được hướng dẫn đi lại...Do đó bạn không nên quá lo lắng về vấn để vất vả, khó khăn. 

Tuy nhiên chúng tôi cũng khuyên bạn nên xác định tâm lý rõ ràng cho bản thân. Sang Nhật để làm việc, có nghĩa là bạn đang bán sức lao động để kiếm đồng tiền cho gia đình.

Đa số công việc đều là lao động phổ thông làm việc tay chân hoặc trong nhà máy theo dây truyền sản xuất, sẽ có những gò bó ban đầu.

Vất vả, khó khăn hay không sẽ do cảm nhận của mỗi người.

Lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản

Có nên đi Nhật làm việc không?

Người Nhật họ rất đúng giờ, tuân thủ quy định của chúng tôi và để cao tính kỷ luật. Khi hiểu được những vấn đề này sẽ giúp bạn thoải mái hơn trong công việc cũng như rèn luyện được tính kỷ luật của mình sau này.

Nhiều doanh nghiệp họ còn mở thêm các lớp bồi dưỡng tiếng Nhật để có thể tạo điều kiện tốt trong học tập và làm việc tại Nhật.

Mỗi công việc, ngành nghề sẽ có những khó khăn và thuận lợi khác nhau, khái niệm vất vả đôi khi cũng khá là trừu tượng.

Đến Nhật làm việc chúng tôi có một vài lời khuyên cho các bạn như sau: học tốt tiếng Nhật, tuân thủ giờ giấc, tác phong làm việc sẽ giúp các bạn cảm thấy thoải mái với công việc và cuộc sống hiện tại.

Để hiểu rõ hơn về mức lương XKLĐ cũng như chế độ làm việc tại các xí nghiệp Nhật bạn hãy liên hệ trực tiếp tới cán bộ tuyển dụng của chúng tôi thông qua đường dây nóng để được hỗ trợ tốt nhất.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản làm những gì

 Tổng hợp hàng trăm câu hỏi những băn khoăn thắc mắc của người lao động khi đi xklđ. Những lý do hoàn toàn chính đáng mà họ cần được trả lời tìm hiểu cụ thể và chi tiết.  Xuất khẩu lao đông Nhật Bản làm những gì? Đâ

y là câu hỏi của hầu hết lao động cũng như người nhà lao động khi tìm hiểu chương tình đi làm việc ở Nhật. Đối với những công ty phái cử uy tín, việc làm tại các xí nghiệp được công bố minh bạch và tư vấn cụ thể chi tiết với những ứng viên có nguyện vọng tham gia. Tuy nhiên đâu mới là công việc phù hợp và điều kiện cùng những thông tin liên quan vấn đề này như thế nào?

  

1. Mục tiêu đi xuat khau lao dong Nhat Ban

Phấn lớn các bạn thực tập sinh tham gia đi Nhật làm việc đều đặt ra mục tiêu cho bản thân mình, cần xác định rõ mình cần gì và sẽ làm gì khi sang Nhật, thậm chí sau khi trở về nước. Sau năm tổng kết dưới đây là  một số mục tiêu mà các bạn thực tập sinh đặt ra :

- Đi sang Nhật làm việc yếu tố quyết định đầu tiên là đi làm kinh tế, lao động để kiếm tiền bằng chính sức lực của bản thân mình. Hầu hết người lao động đi Nhật theo diện thực tập sinh kỹ năng đến từ các vùng nông thôn miền quê. Họ quyết tâm đi làm xa để thay đổi cuộc sống thoát nghèo.

- Bên cạnh tới Nhật để làm việc không ít người chọn cho mình hướng trải nghiệm vừa làm vừa có thời gian học thêm trau dồi tiếng Nhật. Hiện nay ngoại ngữ tiếng Nhật rất cần thiết và sử dụng nhiều trong giao tiếp, đặc biệt trong thời kỳ hội nhập toàn thế giới.

- Đi XKLĐ Nhật Bản cũng là cơ hội để các bạn trẻ ngoài đi làm việc, học học tiếng Nhật còn là nơi để thử sức mình trải nghiệm cuộc sống tự lập. Giúp bản thân mình hoàn thiện dần những điểm mạnh,

2. Xuất khẩu lao đông làm những gì

Mỗi năm số lượng thực tập sinh được phái cử sang Nhật làm việc tới hàng trăm nghìn người thông qua các công ty phái cử. Tại sao nhu cầu tuyển dụng ở quôc gia này tăng cao đến vậy và lao động làm những công việc gì. Thủ tục xuất khẩu lao đông Nhật Bản được các đơn vị uy tín thu xếp và thực hiện. Theo thống kê tới thời điểm hiện nay, có tới trên 70 ngành nghề dành cho lao động nước ngoài tới Nhật Bản làm việc. Tùy theo từng độ tuổi và giới tính, mỗi ngành nghề đều có yêu cầu điều kiện riêng sao cho phù hợp.

Những công việc cần rèn luyện kỹ năng hay nâng cao tay nghề các bạn có thể lựa chọn như cơ khí chế tạo, hàn, phay, may mặc, tiện,….Đây là những công việc không đòi hỏi về kinh nghiệm và trình độ học vấn quá cao. Thông thường nhận những ứng viên đã từng tốt nghiệp cấp 3.

Bên cạnh công việc dành cho lao động phổ thông còn có nhiều việc dành cho lao động cấp cao như kỹ sư xây dựng, kỹ sư công nghệ thông tin,….

Lĩnh vực nông nghiệp tại Nhật Bản cũng được chú trọng phát triển song hành cũng các ngành kinh tế mũi nhọn : trồng trọt chăn nuôi trong các trang trại, trồng cây xanh, hoặc chế biến thủy sản, chế biến thực phẩm.

>>> Xem ngay : Sự thật về xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng

[Hỏi đáp 2020]: Có nên đi Nhật làm việc không ?

ĐI XKLĐ Nhật Bản hiện đang là xu hướng của nhiều NLĐ tại Việt Nam. Bởi thực tế đã có nhiều lao động thành công trên con đường đi xuất khẩu Nhật. Tuy nhiên, khi tìm hiểu về chương trình này, nhiều bạn vẫn còn băn khoăn, có nên đi lao động Nhật Bảnkhông ? Đừng bỏ qua bài viết dưới đây, nếu bạn đang đi tìm lời giải đáp cho câu hỏi nhé ! 

Hỏi đáp:  xuất khẩu lao động Nhật Bản: có nên đi Nhật làm việc không ?

Đây là thắc mắc chung không chỉ riêng người lao động mà cả những bậc phụ huynh có dự định cho con em đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy thì thực tế có nên đi Nhật làm việc không?

Đầu tiên, người lao động cần phải tìm hiểu những lợi ích tư việc đi XKLĐ Nhật

+ Thu nhập tại Nhật cao gấp nhiều lần so với làm việc tại Việt Nam

+ Có cơ hội được học thêm ngôn ngữ mới: tiếng Nhật

+ Được rèn luyện, học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm, kỹ năng làm việc của người Nhật

+ Nâng cao trình độ, chuyên môn làm việc

+ Cơ hội làm việc sau khi trở về nước lớn

+ ….

Sau đó, người lao động tìm hiểu về mặt hạn chế khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

- Phải chấp nhận cuộc sống xa gia đình, tự lập trên đất nước Nhật

- Phải học tiếng 4-6 tháng trước khi xuất cảnh sang Nhật làm việc

- Không cẩn thận sẽ mắc bẫy tuyển dụng của những công ty xuất khẩu lao động KHÔNG uy tín , dẫn đến những hậu quả đáng tiếc như  mất tiền không đi được Nhật, mất chi phí quá cao, ….

- ….

>> Click xem ngay: Địa chỉ trung tâm xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín năm 2020

Việc học tiếng trước khi xuất cảnh sang Nhật làm việc nhằm mục đích giúp cho người lao động sớm hoa nhập với cuộc sống & công việc mới tại Nhật. Vì vậy, nếu bạn muốn thăng tiến trong công việc, bạn hãy chăm chỉ học tiếng Nhật.

Để không mất phí cao hay mắc bẫy của những Công ty xuất khẩu lao động uy tín, đòi hỏi người lao động phải tự trang bị kiến thức cho riêng mình. Đồng thời, cảnh giác trước các thông tin tuyển dụng có dấu hiệu bất thường. Chủ động trực tiếp tìm hiểu thông tin qua những thông tin chính thống và trực tiếp lên công ty để được tư vấn. Một trong những trang web uy tín về xuất khẩu lao động. Đó là trang của Cục quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐTBXH: Dolab.gov.vn

Như vậy để giải đáp được thắc mắc “Có nên đi Nhật làm việc không?”, bạn cần phải xem nguyện vọng và điều kiện của mình là gì, có phù hợp với chương trình xuất khẩu lao đông sang Nhật Bản không. Để tư đó đưa ra những quyết định sáng suốt. Hi vọng bạn tìm được hướng đi đúng đắn cho tương lai của chính mình.

Giải đáp xuất khẩu lao động Nhật Bản không bằng cấp

 Đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản không bằng cấp đã từ lâu mọi người được nghe qua và lan truyền mạnh mẽ tập trung đối với người đang có nhu cầu tìm hiểu đi làm việc ở Nhật. Tuy nhiên tính xác thực của nó như thế nào còn nhiều bạn mơ hồ chưa rõ ràng. Thực tế một số người bị lợi dụng bởi cò mồi khi hiểu sai hiểu không đúng vấn đề. Hôm nay chúng tôi mời các bạn cùng tìm hiểu thêm nhé.

  

1 Không có bằng cấp 3 đi XKLĐ Nhật được không?

Đây là câu hỏi được nhiều người quan tâm khi tìm hiểu xuất khẩu lao động Nhật. Mặc dù thông tin truyền thông đề cập nhiều nhưng có thể chưa đầy đủ và rõ ràng. Chúng tôi xin được trả lời cụ thể như sau:

Chương trình đi Nhật hiện nay bao gồm nhiều đơn hàng với các ngành nhề công việc khác nhau. Tùy theo tính chất công việc, mức độ phức tạp của công việc mà đòi hỏi mức độ tay nghề cũng nhưu bằng cấp khác nhau. Trong số 80 ngành nghề phổ biến như hiện nay, có tới gần 50% các công việc không đòi hỏi về bằng cấp 3.

 

Trong công việc, người Nhật luôn đề cao trách nhiệm cũng như tay nghề làm việc của công nhân người lao động thay vì quan tâm tới bằng cấp như ở 1 số quốc gia khác. Điều này cũng tạo lên sự khác biệt trong ngành công nghiệp của họ. Do vậy không có bằng cấp 3 vẫn đi XKLĐ Nhật được các bạn nhé.

Nếu bạn đang băn khoăn khi mới chỉ có bằng cấp 2, hãy liên lạc ngay với công ty chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn nhé . Hotline 0989501009.

>>> Thông tin chính xác về xuất khẩu lao đông Nhật Bản 2020 miễn phí

2. Không có bằng cấp 3 đi XKLĐ Nhật nên chọn đơn hàng nào?

Một số đơn hàng dành cho các bạn chưa có bằng cấp 3 ( đã có bằng cấp 2) dưới đây để các bạn có thể lựa chọn đi Xuất khẩu lao đông Nhật Bản không bằng cấp:

- Đơn hàng may mặc

- Đơn hàng nông nghiệp

- Đơn hàng nuôi trồng thủy sản

- Đơn hàng giặt là

- Đơn hàng thực phẩm

- Đơn hàng chế xây dựng

>>> Hãy xem ngay : Điều kiện xuất khẩu lao đông Nhật Bản 2020

3. Học hết cấp 2 có đi Nhật được không?

Cũng như đã nói ở trên, học hết cấp 2 vẫn có cơ hội đi Nhật làm việc. Tuy nhiên cơ hội ít hơn so với các bạn có bằng cấp 3 trở lên. Mặc dù đó là điều kiện đầu vào để xét tuyển hồ sơ đi Nhật nhưng không phải là tất cả. Với một số xí nghiệp Nhật Bản thiếu lao động số lượng lớn, họ sẽ tuyển dụng cả những lao động thậm chí chưa có bằng cấp 2, miễn sao tay nghề làm việc hiệu quả đảm bảo dây chuyền sản xuất.

Xuất khẩu lao động điều dưỡng cơ hội lớn cho sinh viên VN 2020

Xuất khẩu lao động điều dưỡng  tại Nhật Bản hiện đang là hướng đi của nhiều lao động tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng. Bởi mỗi năm, cả nước có khoảng 20.000 sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng. Tuy nhiên, số lượng người tìm được việc đúng chuyên ngành rất ít. Số người làm việc đúng chuyên ngành điều dưỡng thì có mức thu nhập thấp. Chính vì vậy, đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật Bản được nhiều lao động lựa chọn khi ra nước ngoài làm việc.

Theo kết quả khảo sát của Nhật Bản, hiện 1/5 dân số của Nhật thuộc độ tuổi từ 65 trở lên. Trong khi đó, tỷ lệ sinh ngày càng giảm xuống mức kỷ lục. Với tình trạng này, Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt trầm trọng nguồn lao động trong các ngành nghề trọng điểm: cơ khí, nông nghiệp, điện tử,  chế biến thực phẩm, may mặc, …Đặc biệt là trong các ngành điều dưỡng và Nhật Bản. Bởi nhu cầu phúc lợi xã hội tăng. Nhật Bản hiện đang chuẩn bị cho kỳ Olympic 2020 nên rất cần nguồn lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng.

Theo Dự luật nếu thống qua năm 2019, Nhật Bản sẽ mở cửa tuyển dụng y tá điều dưỡng làm việc tại Nhật Bản với số lượng lớn, từ nay đến năm 2020 Nhật Bản dự sẽ tuyển khoảng 10.000 điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam sang làm việc ở các cơ sở tiếp nhận tại quốc gia Nhật Bản. Đối với những lao động tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học điều dưỡng trở lên có nguyện vọng muốn đi xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật Bản thì đây thực sự là cơ hội lớn dành cho các bạn

Khi sang Nhật Bản làm công việc điều dưỡng, người lao động sẽ được trả mức lương khoảng 30-34 triệu vnđ/tháng. So với mức thu nhập trong tại Việt Nam, thì lương điều dưỡng tại Nhật cao hơn rất nhiều. Tuy nhiên, để đăng ký tham gia đơn hàng điều dưỡng ở Nhật Bản, người lao động phải đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi, trình độ văn hóa, kinh nghiệm làm việc, năng lực trình độ tiếng Nhật,…từ nhà tuyển dụng Nhật Bản.

>> Xem ngay:  Công việc điều dưỡng ở Nhật   gồm những công việc gì ?