Xuất khẩu lao động điều dưỡng cơ hội lớn cho sinh viên VN 2020

Xuất khẩu lao động điều dưỡng  tại Nhật Bản hiện đang là hướng đi của nhiều lao động tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng. Bởi mỗi năm, cả nước có khoảng 20.000 sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng. Tuy nhiên, số lượng người tìm được việc đúng chuyên ngành rất ít. Số người làm việc đúng chuyên ngành điều dưỡng thì có mức thu nhập thấp. Chính vì vậy, đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật Bản được nhiều lao động lựa chọn khi ra nước ngoài làm việc.

Theo kết quả khảo sát của Nhật Bản, hiện 1/5 dân số của Nhật thuộc độ tuổi từ 65 trở lên. Trong khi đó, tỷ lệ sinh ngày càng giảm xuống mức kỷ lục. Với tình trạng này, Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt trầm trọng nguồn lao động trong các ngành nghề trọng điểm: cơ khí, nông nghiệp, điện tử,  chế biến thực phẩm, may mặc, …Đặc biệt là trong các ngành điều dưỡng và Nhật Bản. Bởi nhu cầu phúc lợi xã hội tăng. Nhật Bản hiện đang chuẩn bị cho kỳ Olympic 2020 nên rất cần nguồn lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng.

Theo Dự luật nếu thống qua năm 2019, Nhật Bản sẽ mở cửa tuyển dụng y tá điều dưỡng làm việc tại Nhật Bản với số lượng lớn, từ nay đến năm 2020 Nhật Bản dự sẽ tuyển khoảng 10.000 điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam sang làm việc ở các cơ sở tiếp nhận tại quốc gia Nhật Bản. Đối với những lao động tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học điều dưỡng trở lên có nguyện vọng muốn đi xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật Bản thì đây thực sự là cơ hội lớn dành cho các bạn

Khi sang Nhật Bản làm công việc điều dưỡng, người lao động sẽ được trả mức lương khoảng 30-34 triệu vnđ/tháng. So với mức thu nhập trong tại Việt Nam, thì lương điều dưỡng tại Nhật cao hơn rất nhiều. Tuy nhiên, để đăng ký tham gia đơn hàng điều dưỡng ở Nhật Bản, người lao động phải đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi, trình độ văn hóa, kinh nghiệm làm việc, năng lực trình độ tiếng Nhật,…từ nhà tuyển dụng Nhật Bản.

>> Xem ngay:  Công việc điều dưỡng ở Nhật   gồm những công việc gì ?

[Hỏi đáp] Thủ tục XKLĐ Nhật Bản năm 2020 gồm những gì?

JVNET là Công ty thuộc trong top 10 Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Tính từ năm thành lập đến nay, Cty JVNET đã xuất cảnh thành công hàng nghìn thực tập sinh, tu nghiệp sinh, kỹ thuật viên sang làm viêc tại các xí nghiệp, nhà máy, công ty tại quốc gia Nhật Bản. Với hơn 10 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực XKLĐ, JVNET dần trở thành địa chỉ tin cậy cho hàng nghìn lao động tại VN.  Chính vì vậy, mà hiện nay ngày càng nhiều lao động Việt  lựa chọn JVNET trở thành cầu nối giúp NLĐ thực hiện ước mơ sang Nhật làm việc. Chính vì thế, đi xuất khẩu lao động tại JVNET cần phải chuẩn bị những thủ tục gì ?

Hỏi đáp: XKLĐ Nhật Bản tại Công ty JVNET cần thủ tục gì ?

Để có thể xuất cảnh sang Nhật làm việc, người lao động cần phải hoàn tất mọi thủ tục do Công ty phái cử sang Nhật yêu cầu. Đối với những lao động muốn tham gia chương trình xuất khẩu Nhật Bản tại Công ty XKLĐ uy tín JVNET thì cần phải chuẩn bị những hồ sơ thủ tục dưới đây:

+ Một bản Sơ yếu lý lịch (yêu cầu khai trung thực, đúng, đủ và rõ ràng thông tin, không tẩy xóa)

+ Một giấy xác nhận dân sự của công an xã

+ Một bản giấy khai sinh photo công chứng

+ Một sổ hộ khẩu photo công chứng

+ Một chứng minh thư nhân dân photo công chứng (lưu ý photo trên cùng một mặt giấy A4)

+ Một bằng tốt nghiệp cấp cao nhất photo công chứng

+ Chuẩn bị 6 ảnh 4x6 phông nền trắng, mặc áo sơ trắng, không nhuộm tóc (riêng Nam thì thắt cavat)

Lưu ý quan trọng: Trong một số trường hợp chưa chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ trên thì có thể bổ sung sau. Riêng Chứng minh thư nhân dân bắt buộc phải có để hoàn tất các thủ tục cần thiết khác.

 >> Click xem ngay:  Đi xuất khẩu Nhật Bản hết bao nhiêu tiền, gồm khoản tiền gì ?

Ngoài những vấn đề về thủ tục hồ sơ đi xuất khẩu Nhật Bản, nếu người lao động còn băn khoăn bất kỳ vấn đề gì về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 như điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản, chi phí đi XKLĐ , đơn hàng tuyển dụng, mức lương thực tế, công việc cụ thể bên Nhật, cuộc sống tại Nhật Bản, chế độ lương thưởng phúc lợi xã hội khi làm việc ở Nhật,…Hãy gọi ngay đến Hotline của Công ty JVNET: 0916.387.598 (gặp anh Quân) để được hỗ trợ tư vấn chi tiết, chính xác và miễn phí hoàn toàn.

Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản nên quan tâm

 Muc luong xuat khau lao dong Nhat Ban hiện nay bao nhiêu? Đó là những thắc mắc mà chúng tôi thường xuyên tư vấn cho các bạn đang tìm hiểu về chương trình đi xklđ nước ngoài. Điều đó cũng phụ thuộc vào mỗi công việc và ngành nghề khác nhau. Trong giai đoạn 2020-2025, quốc gia này tập trung mạnh vào cơ khí chế tạo và xây dựng, ngoài ra ngành khách sạn thì như thế nào, có mức lương và thu nhập ra sao. Chi tiết dưới đây giúp các bạn hiểu thêm.

1.Điều kiện đơn hàng suất khẩu lao động Nhật Bản ngành khách sạn

Hầu hết các đơn hàng liên quan tới ngành khách sạn hoặc lễ tân đi làm việc tại Nhật Bản sẽ lựa chọn ứng viên là nữ giới chiếm số đông. Công việc này phù hợp với họ cần mức độ cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc. Dưới đây là một số điều kiện đi suất khẩu lao động Nhật Bản ngành này:

- Tuổi giới hạn thông thường trong khoảng 18 đến 30

- Không có tiền án tiền sự

- Nhận thức tốt hành vi dân sự của mình

- Không mắc các bệnh truyền nhiễm và các bệnh khúc xạ mắt

  

- Không bị viêm gan B

- Trình độ học vấn tối thiểu cấp 3 trở lên

- Với nữ giới yêu cầu ngoại hình cao từ 1m50 và không dưới 45kgs

- Khả năng tiếp thu và học tiếng Nhật tốt

- Chịu khó chăm chỉ tiếp thu trong công việc.

>>> Điều kiện xuất khẩu lao động mới nhất 20202 xem ngay tại : https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/tieu-chuan-dieu-kien-suc-khoe-di-nhat-moi-nhat

2. Mức lương XKLD Nhật Bản theo mặt bằng chung

Về cơ bản mức lương mà các đơn vị xí nghiệp Nhật Bản trả cho người lao động Việt dao động trong khoảng 26-35triệu/ tháng chưa bao gồm tiền tăng ca làm thêm. Một số xí nghiệp tiếp nhận có bố trí miễn phí nơi ăn ở cho thực tập sinh trong giai đoạn mới sang. Đó cũng là điểm thuận lợi tạo điều kiện cho người lao động cải thiện cuộc sống, tiết kiệm được chi phí sinh hoạt của mình.

Mức lương XKLD Nhật Bản chưa phải là quá cao nhưng cũng giúp người lao động có được khoản tiết kiệm để dành cho bản thân sau khi hết hạn hợp đồng về nước.

Muc luong xuat khau lao dong Nhat Ban như thế nào?

Căn cứ vào thực trạng xuất khẩu lao động hiện nay Nhật Bản đang có xu hướng nâng cao dâng mức lương trong các ngành nghề theo mặt bằng chung. Từ đó nhằm thu hút và giữ chân lao động cũng như nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho công ty của mình.

Visa đặc định cho người mới tìm hiểu đi XKLĐ Nhật Bản

Xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài hiện nay ở Việt Nam không còn là vấn đề quá mới mẻ. Với mỗi thời điểm tùy theo tình hình thực tế mà quốc gia tiếp nhận lao động nước ngoài có chính sách đối với lao động khác nhau. Cụ thể nhất phải nói tới là đất nước Nhật Bản. Mới đây nhất chính phủ Nhật Bản có triển khai thực hiện tiếp nhận lao động nước ngoài tới quốc gia này để làm việc theo một dạng mới- đó là đi Nhật Bản theo theo visa kỹ năng đặc định. Những vấn đề xoay quanh chủ đề Tokêti Ginou sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây

1. Tìm hiểu thông tin về chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản

Vào thời điềm đầu tháng tư năm 2019, chính phủ nước Nhật Bản chính thức triển khai visa mới với tên gọi  “Kỹ năng đặc định” / Tokutei ginou (特定技能). Và bản ghi nhớ được ký kết vào 1/7/2019 giữa Việt Nam –Nhật Bản. Sự ra đời của loại visa mới này thực sự đã đem lại những giá trị tích cực và cơ hội tốt đối với lao động Việt Nam đã đang và sẽ tới Nhật Bản làm. Về cơ bản visa kỹ năng đặc định được chia làm 2 loại là visa kỹ năng đặc định loại 1 và visa kỹ năng đặc định loại 2

 

+ Visa kỹ năng đặc định loại 1 hay còn gọi là Tokutei Gino 1: được triển khai áp dụng với 14 ngành nghề, visa 5 năm cho những lao động có trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm, kỹ năng tay nghề đáp ứng được yêu cầu công việc.

+ Visa kỹ năng đặc định loại 2 hay còn gọi là Tokutei Gino 2: Loại này áp dụng với 2 ngành nghề, sau khi hoàn thành chương trình kỹ năng đặc định, người lao động sẽ phải trải qua kỳ thi đánh giá năng lực. Nếu vượt qua kỳ kiểm tra sát hạch đạt yêu cầu, người lao động sẽ được sống lâu dài tại Nhật và cơ hội bảo lãnh người thân trong gia đình sang Nhật cùng sinh sống ( còn gọi đây là diện visa vĩnh trú)

2. Yêu cầu khám sức khỏe đối với lao động có bắt buộc khi tham gia đơn hàng visa kỹ năng đặc định không?

Trước tiên hãy xem xét về tiêu chí lựa chọn cơ bản, để đạt tư cách kỹ năng đặc định số 1, người lao động cần thỏa mãn các yêu cầu sau:

- Giới hạn độ tuổi: thông thường từ 18 tuổi trở lên tới 30 tuổi

- Trình độ học vấn : Phần lớn các đơn hàng tuyển dụng đã từng tốt nghiệp THPT trở lên. Tuy nhiên cũng có một số nghiệp đoàn xí nghiệp chỉ yêu cầu bằng cấp từ THCS.

- Giấy xác nhận đã đỗ kỳ thi kiểm tra kỹ năng đặc định và có năng lực tiếng Nhật. Ngoài ra cũng cần có xác nhận của nghiệp đoàn-xí nghiệp rằng đối tượng đã hoàn thành chương trình tu nghiệp sinh Nhật Bản.

Đối với những trường hợp dưới đây sẽ không được duyệt để cấp visa kỹ năng đặc định như : là du học sinh vi phạm pháp luật trong diện bị cơ quan chính quyền Nhật Bản quản lý; những người ở Nhật với tư cách lưu trú tị nạn, thực tập sinh hay du học sinh chưa hoàn thành xong chương trình thực tập sinh hay thời gian học tập.

Và một điều kiện bắt buộc cần nắm rõ đó là quy định kiểm tra sức khỏe trước khi sang Nhật làm việc. Đây là một trong những yếu tố quyết định đến công việc lâu dài của các bạn thực tập sinh

Hiện tại có 13  nhóm bệnh bị cấm khi làm việc tại Nhật Bản bao gồm những bệnh liên quan sau đây:

- Thần kinh

- Tâm thần

- Thận và tiết niệu

- Cơ quan sinh dục

- Da liễu và hoa liễu

- Mắt

- Hô hấp

- Tiêu hóa

- Nội tiết

- Tai mũi họng

- Răng hàm mặt

​>>> Đừng bỏ qua : Đơn hàng đi Nhật mới nhất năm 2020

3. Ưu điểm khi tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định đi Nhật làm việc

Có cơ hội được làm việc lâu dài tại Nhật Bản

+ Đối với visa đặc định loại 1: thời gian làm việc ở Nhật của người lao động tối đa là 5 năm

+ Đối với visa đặc định loại 2: ngươi lao động có cơ hội được xin visa vĩnh trú và làm việc lâu dài ở Nhật

Đối tượng tham gia nhiều hơn : Đối với chương trình visa kỹ năng đặc định hầu hết các lao động đều có thể tham gia bao gồm thực tập sinh về nước hoặc du học sinh về nước,

Chi phí tham gia đơn hàng đi Nhật theo diện visa kỹ năng đặc định hợp lý

Một điểm đáng chú ý đối với visa kỹ năng đặc định Nhật Bản đó là người lao động sẽ được hỗ trợ các khoản phí. Và có những đối tượng sẽ không mất phí nếu lao động đáp ứng 100% tiêu chí nhà tuyển dụng đưa ra.

Người lao động có mức thu nhập ổn định

Đối với người lao động đi Nhật theo diện visa kỹ năng đặc định, họ có năng lực trình độ tiếng Nhật tốt đồng thời kỹ năng tay nghề cao. Vì vậy các đơn vị xí nghiệp tiếp nhận họ đánh giá cao và sẵn sàng chi trả mức lương xứng đáng để có thể lựa chọn được những lao động có chất lượng cao.

>>> Xem ngay : Xuất khẩu lao động nước nào lương cao.