Xuất khẩu lao động Đà Nẵng - hướng đi mới cho NLĐ

Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch - thương mại, Xuất khẩu lao động Đà Nẵng trong những năm vừa qua chưa thực sự phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, trong tương lai thì đây sẽ là hướng phát triển mới, được nhiều lao động thành phố này quan tâm. Vì sao Đà Nẵng lại có sự chuyển hướng như vậy, hãy cùng theo dõi bài viết sau nhé! 

1. Khái quát về thành phố Đà Nẵng

Đà Nẵng có khí hậu nhiệt đới gió mùa, nhiệt độ cao và ít biến động. Nơi đây có sự giao thoa giữa khí hậu cận nhiệt đới của miền Bắc và nhiệt đới xavan ở miền Nam. Nền khí hậu đó mang lại sự phát triển lớn về du lịch mà đặc biệt là du lịch biển đảo.

Du lịch của Đà Nẵng cực kỳ phát triển với những địa danh: đèo Hải Vân, khu du lịch Bà Nà với hệ thống cáp treo đạt bốn kỷ lục thế giới, bán đảo Sơn Trà với 400 ha rừng nguyên sinh gồm nhiều động thực vật phong phú, danh thắng Ngũ Hành Sơn, lễ hội pháo hoa quốc tế Đà Nẵng.

Đà Nẵng nổi tiếng với việc xây dựng thành phố theo xu hướng kiểu mẫu phát triển toàn diện. Đây được coi là một trong những thành phố đáng sống nhất Việt Nam.

2. Đánh giá lao động Đà Nẵng tham gia thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản

Thành phố Đà Nẵng có nền kinh tế đa dạng bao gồm cả công nghiệp, nông nghiệp cho tới dịch vụ, du lịch, thương mại. Công nghiệp có tốc độ tăng trưởng nhanh ở các ngành như: thuỷ sản, dệt may, da giày, cao su,... là những lĩnh vực mũi nhọn được tập trung phát triển. Đặc biệt, Đà Nẵng là trung tâm du lịch lớn của cả nước.

Với những sự phát triển nêu trên, nguồn lao động ở Đà Nẵng luôn được đánh giá cao bởi các nhà tuyển dụng Nhật Bản. Lao động tại đây cần cù, chịu khó, năng động và sáng tạo trong công việc. Vì là vùng đất phát triển mạnh về du lịch – thương mai, do đó lao động nơi đây có sự chủ động, sự nhanh nhậy và khả năng ngoại ngữ khá tốt.

3. Tình hình xuất khẩu lao động Đà Nẵng

Mặc dù có nhiều sự thay đổi về nhiều mặt đề phát triển kinh tế tuy nhiên Đà Nẵng vẫn thể đáp ứng đủ công việc và nâng cao mức sống cho người dân nơi đây. Từ đó, việc đẩy mạnh xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng trở thành vấn đề tất yếu.

Đà Nẵng đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ lao động làm việc tại nước ngoài, với nhiều thị trường trọng điểm như Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore,.. và đặc biệt là Nhật Bản. Không chỉ nâng cao chất lượng cuốc sống của nhiều lao động tại địa phương mà còn giúp họ tìm được cơ hội mới tại các nước phát triển.

4. Công ty jvnet đà nẵng – sự lựa chọn số 1 khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Các bạn lao động ở Đà Nẵng có thể đến trực tiếp địa chỉ : 418 Tôn Đức Thắng, Liên Chiểu, Đà Nẵng để được tư vấn cụ thể. Với các bạn lao động ở khu vực lân cận có thể gọi điện tới số điện thoại sau: 0236 3611 568 để được hỗ trợ!

Cơ hội đi XKLĐ bị bỏ lỡ vì những đồ cấm mang sang Nhật

XKLĐ không còn là lĩnh vực quá mới mẻ đối với Việt Nam hiện nay. Trong số đông các bạn khi tìm hiểu về chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, liệu có phải ai cũng biết những kiến thức cơ bản về lĩnh vực này? Câu trả lời là hoàn toàn không phải vậy. Dẫn chứng cụ thể rõ ràng rằng, tại sao đã từng xảy ra hiện tượng một số người lao động khi sang Nhật không được phép nhập cảnh hoặc bị nộp phạt với số tiền rất lớn khi bị kiểm tra hành lý? Bởi lẽ họ không trang bị cho mình kiến thức [URL="https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/danh-sach-thuc-pham-bi-cam-mang-vao-nhat-ban-lao-dong-can-biet"]những đồ cấm mang sang Nhật[/URL] được quy định khá rõ.
1.Quốc gia Nhật Bản với nhiều quy định nghiêm ngặt người lao động nên biết
Mọi người biết đến đất nước Nhật Bản không chỉ là quốc gia có nền khoa học kỹ thuật hiện đại, mà đó còn là quốc gia với những quy định rất nguyên tắc. Theo đó, người Nhật dễ dàng quản lý và giám sát hơn mọi vấn đề diễn ra xung quanh thường ngày. Cũng như đối với người lao động  khi xuất cảnh sang Nhật làm việc, các bạn cũng bắt buộc phải tuân theo những quy định của nước sở tại.
Trong xuất nhập cảnh cũng không ngoại lệ, Nhật Bản quy định rõ ràng danh sách những đồ cấm không được mang sang Nhật, để đảm bảo an ninh, an toàn cũng như loại trừ những rủi ro có thể mang tới đất nước này. Thiết nghĩ, đây cũng là một trong những quy tắc cần thiết và nên làm.
>>> Xem ngay : 1001 vấn đề về[URL="https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/1001-van-de-ve-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban"] xuất khẩu lao động Nhật Bản[/URL] mới nhất

2.Danh mục những đồ cấm mang sang Nhật
Về cơ bản, khi nhập cảnh vào Nhật một số thứ bị cấm mang cùng gồm như sau :
- Thực phẩm :  thực phẩm tươi sống hoặc nấu chín : ngan, gà, thịt lợn, hải sản,…
- Trứng ngan, trứng gà, trứng vịt,…
- Xương động vật các loại,…
- Hoa quả: bất kể loại hoa quả nào cũng đều bị nghiêm cấm khi nhập cảnh vào đất nước Nhật ( táo, lê, ổi, dưa hấu,....). Một số loại có thể được mang theo, nhưng bắt buộc phải được kiểm tra và có giấy xác nhận của cơ quan kiểm dịch động thực vật cấp phép xác nhận đảm bảo đủ chỉ tiêu.
>>> Tham khảo thêm: [URL="https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/10-dieu-kien-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-moi-nhat"]10 điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất 2020[/URL]
- Chất lỏng : xăng, dầu, những chất dễ gây cháy nổ, các loại sữa ( trừ sửa mang dùng cho trẻ em đi kèm).
- Bom, mìn, pháo, súng,….
- Một số vật dụng khác : Dao, kiếm, các vật dụng, hay hóa chất gây độc hại,…
Khi quy định ra được đưa ra và yêu cầu mọi người thực hiện theo, sẽ giúp người nhập cảnh vào Nhật mà ở đây cụ thể là các bạn thực tập sinh có ý thức hơn trong khâu chuẩn bị hành lá cá nhân của mình. Một trong những tiêu chí đánh giá ý thức chấp hành nội quy đối với thức tập sinh, chuẩn bị cho một hành trình sắp tới. Đừng để những yếu tố nhỏ nhặt ảnh hưởng tới cả kế hoạch dài hạn của bản thân mình.

Thấp thỏm những đơn vị trong top 10 công ty XKLĐ uy tín hiện nay?

Định hướng đi làm việc ở nước ngoài không chỉ với mục đích làm kinh đó, mà nhiều người xem đó là cơ hội để tìm thay đổi cuộc sống. Từ khoảng 10 năm trở lại đây, vấn đề đi xuất khẩu lao động các nước rất được chính phủ quan tâm. Và các bộ ngành liên quan cũng đẩy mạnh quản lý chặt chẽ. Hiện tại, lao động Việt Nam đang đi làm việc tại một số quốc gia theo chương trình hợp tác song phương như : Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Rumani,….không chỉ có ý nghĩa về mặt kinh tế, mà nó còn đánh dấu mối quan hệ giữa Việt Nam với các nước. Trong số đó, Nhật Bản vẫn được xem là thị trường dẫn đầu về người lao động nước ta qua đó làm việc. Tuy nhiên, phía Nhật Bản cũng rất khắt khe trong việc lựa chọn đơn vị- công ty phái cử từ Việt Nam để cùng hợp tác. Với xu hướng tiếp nhận lao động chất lượng đi làm việc tại Nhật Bản, những đơn vị trong top 10 công ty XKLĐ uy tín được đặc biệt quan tâm.

1.Tình hình hoạt động của các công ty XKLĐ Nhật Bản hiện nay

Nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài ở Nhật Bản đang trong giai đoạn tăng cao. Nắm bắt được tình hình đó, nhiều công ty XKLĐ đã thành lập và ra đời. Để tồn tại và phát triển, các công ty rất cố gắng để tìm kiếm những đối tác uy tín, mang lại những đơn hàng tốt nhất cho người lao động. Tuy nhiên, để phân biệt được đâu là công ty XKLĐ uy tín các bạn cũng nên tìm hiểu thông tin thận trọng.

>>> Xem ngay : 1001 vấn đề về đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020

2. Tiêu chuẩn đánh giá đơn vị trong top 10 công ty XKLĐ uy tín

Để đánh giá công ty có đảm bảo lòng tin của khách hàng hay không, mức độ uy tín như thế nào, người lao động có thể tham khảo một số gợi ý dưới đây để nhận biết :

- Thời gian thành lập công ty: Người lao động dễ dàng có thể tìm kiếm thông tin về lịch sử hình thành công ty thông qua WEBSITE hay Fanpage của đơn vị đó. Mọi thông tin càng rõ ràng càng nâng cao mức độ uy tín

- Số lượng lao động thực tế mà công ty phái cử đi Nhật làm việc hàng năm

- Thông tin đơn hàng tuyển dụng mà công ty công bố: đơn hàng có tốt không, lương và thu nhập như thế nào.

>>> Giải đáp thắc mắc: Công ty JVNET tại Đà Nẵng có uy tín không ?

- Đánh giá và nhận xét thực tế của những lao động đi Nhật trước đó

- Dịch vụ chăm sóc khách hàng có chất lượng không

- Chi phí đi Nhật như thế nào

Để ngăn chặn hiện tượng các công ty ma lừa gạt người lao động, các bạn có ý định đi XKLĐ Nhật Bản cần cân nhắc lựa chọn đơn vị uy tín để tham gia. Chỉ tính riêng khu vực miền Bắc có tới hàng trăm công ty XKLĐ, nhưng hoạt động của họ như thế nào, mức độ uy tín ra sao chỉ có những người trải nghiệm mới đưa ra lời giải đáp xác đáng. Đừng bỏ qua danh sách top 10 công ty XKLĐ uy tín. Chúc các bạn lựa chọn được cty xuất khẩu lao động uy tín và thành công.

Visa kỹ năng đặc định phù hợp cho đối tượng lao động nào nhất?

Đối tượng lao động nào phù hợp với chương trình visa kỹ năng đặc định? Đây chắc chắn là thắc mắc của rất nhiều lao động khi loại visa mới này ra đời. Với những lợi ích không nhỏ mà visa mới này mang lại, thì lao động nào cũng sẽ bị thu hút, đặc biệt là cơ hội làm việc lâu dài ở Nhật Bản. Để biết bản thân đang nằm trong đối tượng lao động nào? có thích hợp tham gia chương trình này hay không? hay cần chuẩn bị điều gì để đáp ứng yêu cầu khi tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản. 

1. Người lao động phổ thông.

Với NLĐ phổ thông đủ 18 tuổi, cần đáp ứng được các yêu cầu như sau:

- Thi đỗ kỳ thi trình độ chuyên môn, tay nghề liên quan đến ngành nghề ứng tuyển

- Đạt được chứng chỉ năng lực tiếng Nhật JLPT (tối thiểu là N4 trở lên).

- Thông qua các điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

>>> Đây có thể xem là lực lượng lao động trẻ tuổi, nhanh nhẹn, phản xạ tốt. Do đó sẽ dễ dàng học tiếng Nhật cũng như học các kỹ năng tay nghề, dễ dàng tiếp thu với ứng dụng khoa học tiên tiến.

Tuy nhiên, cũng bởi ở lứa tuổi còn trẻ, không có nhiều kinh nghiệm làm việc hay va vấp trong cuộc sống cũng là một hạn chế trong việc thi tuyển đơn hàng kỹ năng đặc định

2. Du học sinh học tập tại Nhật Bản

Yêu cầu dành cho đối tượng lao động này như sau:

- Đã tốt nghiệp khóa học 2 năm tại trường Nhật ngữ

- Thi đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định Nhật Bản ở ngành nghề ứng tuyển

- Trong thời gian học tập tại trường Nhật ngữ, không vi phạm pháp luật của Nhật Bản, không làm thêm quá giờ,…

>>> Với việc đã có khoảng thời gian học tập và làm việc tại Nhật Bản, đây sẽ là đối tượng lao động có khả năng ngoại ngữ tốt, có khả năng thích nghi với công việc nhanh chóng. Tuy nhiên, cũng giống như đối tượng ở mục 1, thì việc thiếu kinh nghiệm trong công việc cũng là hạn chế của lao động khi tham gia chương trình visa này

3. Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được coi là đối tượng phù hợp nhất

Yêu cầu dành cho đối tượng là TTS kỹ năng như sau:

-Nhận được chứng nhận hoàn thành chương trình TTS Nhật Bản

- Được miễn kỳ thi kỹ năng đặc định, TTS phải tham gia nếu quay lại theo ngành nghề khác.

- Được miễn kỳ thi năng lực tiếng Nhật

>>> Đây chắc hẳn là đối tượng phù hợp nhất với chương trình visa kỹ năng đặc định. Với thời gian làm việc ở Nhật bản là 3 năm, các bạn TTS không chỉ trau dồi cho mình được khẳng năng ngoại ngữ mà còn có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc nhất định.

Tuy nhiên, trong quá trình sinh sống và làm việc tại Nhật thì các bạn TTS không được vi phạm bất cứ quy định nào của Phát luật nước sở tại. Nếu không các bạn sẽ không thể tham gia chương trình quay lại này. Liên hệ ngay theo số hotline: 0989 501 009 gặp A. Hữu để được tư vấn cụ thể hơn. Chúc các bạn thành công!

Điều kiện XKLĐ Nhật Bản gồm các yêu cầu gì?

Thị trường Nhật Bản trong những năm qua luôn đứng vị trí hàng đầu trong sự lựa chọn đi XKLĐ của người lao động. Nhu cầu tuyển dụng của các xí nghiệp tại Nhật ngày càng tăng cao theo từng năm. Để có thể sang Nhật làm việc người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì từ phía đối tác Nhật Bản. Hãy cùng tìm hiểu về điều kiện XKLĐ Nhật Bản  gồm những yêu cầu gì qua bài viết dưới đây.

https://jvnet.vn/Data/Sites/1/media/xkld-nhat-ban/loi-ich-hoc-tieng-nhat-di-xkld-nhat-ban.jpg

Những yêu cầu tuyển chọn lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản:

1.      Yêu cầu về độ tuổi tham gia đi XKLĐ

Thông thường các đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản tuyển lao động trong độ tuổi từ 18-30 . Tuy nhiên, có một số đơn hàng tuyển lao động trên 35 tuổi như: đơn hàng nông nghiệp, đơn hàng cơ khí, may mặc, đơn hàng xây dựng.

2.      Yêu cầu điều kiện sức khỏe khi đăng ký đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản

Dù bạn đăng ký đi XKLĐ ở bất kỳ thị trường nào Nhật Bản, Hàn Quốc hay Đài Loan...., yêu cầu bắt buộc và rất quan trọng đầu tiên là bạn phải đi khám sức khỏe. Thị trường XKLĐ Nhật Bản, được đánh giá là thị trường khắt khe trong từng khâu tuyển chọn lao động, người lao động phải đáp ứng được điều kiện sức khỏe, không mắc bệnh trong nhóm 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật.

Khi nộp hồ sơ tại công ty JVNET, người lao động sẽ được hướng dẫn khám sức khỏe tại các bệnh viện được Bộ lao động thương binh xã hội cấp phép khám, chữa bệnh cho người đi XKLĐ. Sau khi khám sức khỏe, người lao động sẽ không mất thời gian đến lấy kết quả, bệnh viện sẽ gửi kết quả đến công ty JVNET và nhân viên công ty sẽ gọi cho bạn để thông báo kết quả sức khỏe của bạn có đạt điều kiện đi XKLĐ không

3.      Yêu cầu về ngoại hình đi xuất khẩu lao động

Đối với thị trường XKLĐ Nhật Bản, yêu cầu về chiều cao cân nặng cũng là yếu tố rất quan trọng để đáp ứng được yêu cầu công việc khi làm việc tại Nhật Bản. Đối với Nam yêu cầu cao 1m60, cân nặng 55kg trở lên, đối với Nữ cao 1m50, cân nặng 40kg trở lên. Đây không phải là điều kiện quá khó khăn đối với người lao động vì yêu cầu này đa số người lao động đáp ứng được.

4.      Yêu cầu về bằng cấp khi đăng ký đơn hàng

Các đơn hàng phía công ty Nhật Bản sẽ tuyển lao động tốt nghiệp THPT trở lên, một số ít đơn hàng tuyển từ THCS. Về năng lực tiếng Nhật, khi thi đỗ phỏng vấn đơn hàng đi Nhật tại công ty JVNET, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật từ 4 – 6 tháng tại Trung tâm đào tạo ngoại ngữ của công ty, đây cũng là yêu cầu từ phía đối tác Nhật Bản trong quá trình tuyển chọn lao động sang làm việc.

Mong rằng bài viết sẽ giúp cho các bạn đang có dự định đăng ký đi xuất khẩu lao động có thêm thông tin về điều kiện đi xuất khẩu lao động. Chúc các bạn có thể thực hiện được nguyện vọng làm việc tại Nhật  và gặp nhiều may mắn.

Cùng nhau tìm hiểu về các công ty XKLĐ uy tín

Mỗi năm nước ta phái cử tới gần 100 nghìn lao động đi làm việc ở thị trường các nước trong khu vực và các quốc gia châu lục khác. Mặc dù đi làm việc ở nước ngoài không còn quá xa lạ với người người dân Việt Nam, nhưng không phải ai cũng có kiến thức và lựa chọn được hướng đi đúng đắn. Đặc biệt khi lao động chưa nắm bắt thông tin đâu là những [URL="https://jvnet.vn/"]công ty XKLĐ uy tín[/URL], thì rủi ro vẫn còn tồn tại. Vì vậy lựa chọn được công ty nào mang lại niềm tin và dẫn dắt mình tới Nhật an toàn cần phải tìm hiểu.

1.Thực chất cty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín hoạt động như thế nào

Để tạo dựng được thương hiệu cho mình, các công ty XKLĐ đã có những bước đi đúng đắn và đột phá mà các công ty khác không làm được. Trước hết hãy nói về đội ngũ lãnh đạo công ty, đây được coi là bộ phận cốt cán đi đầu đề ra định hướng sự phát triển của đơn vị mình. Họ là những người truyền lửa tới các bộ phận khác cùng nhau làm việc.

Bên cạnh đó là những phòng ban liên quan như : phòng nghiệp vụ, phòng đào tạo, phòng đối ngoại,… Các mắt xích này luôn có sự kết nối thông suốt với nhau để giải quyết công việc. Với công ty XKLĐ uy tín, họ luôn lắng nghe phản hồi từ khách hàng của mình và làm thế nào thấu hiểu khách hàng của mình hơn. Đó cũng là một trong những điểm nhấn mà NLĐ cần tìm hiểu. 

>>> Xem thông tin hữu ích : [URL="https://jvnet.vn/cong-ty-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-uy-tin-tai-tp-ho-chi-minh"]công ty JVNET TPHCM[/URL] thu hút người người lao động

2. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản JVNET có uy tín không? 

Nhiều người lao động khi tìm hiểu về chương trình đi làm việc tại Nhật Bản rất băn khoăn không biết mình sẽ tham gia qua công ty nào, lựa chọn đơn hàng nào, chi phí đi Nhật bao nhiêu,.. và còn nhiều phân vân khác. Để gợi ý cho băn khoăn  nên đăng ký qua công ty nào, xin gợi ý tới các bạn công ty XKLĐ JVNET. Vây đơn vị này địa chỉ ở đâu, có uy tín không ?

[IMG]https://jvnet.vn/Data/Sites/1/media/cong-ty-xuat-khau-lao-dong-ivnet-ha-noi.jpg[/IMG]

Được thành lập vào tháng 9 năm 2005, đơn vị đã trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, công ty JVNET tự hào là một trong những đơn vị doanh nghiệp hàng đầu ở Việt Nam trong lĩnh vực phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc. Mỗi năm công ty này đào tạo và đưa khoảng 1500 người lao động làm việc tại Nhật theo diện thực tập sinh kỹ năng và kỹ sư. 

>>> Đọc để biết thêm : [URL="https://jvnet.vn/chuong-trinh-thuc-tap-sinh-ky-nang-nhat-ban-vung-buoc-tren-con-duong-khoi-nghiep"]Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản[/URL] là gì ?

Để đánh giá được công ty XKLĐ uy tín, các bạn nên tìm hiểu xem xét ở nhiều góc độ chiều hướng khác nhau như: quy mô hoạt động, đơn hàng uy tín, cách tư vấn hướng dẫn đối với NLĐ và đặc biệt là chia sẻ hữu ích từ các bạn thực tập sinh đã đi Nhật trở về nước.

Bí quyết trúng tuyển khi phỏng vấn đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản

Khi tham gia  đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản, điều bắt buộc mà các bạn trẻ đều phải trải qua là phỏng vấn với công ty bên Nhật. Để có thể đỗ đơn hàng đi Nhật, buổi phỏng vấn bạn nên làm những gì? Bài viết dưới đây sẽ nói về kinh nghiệm phỏng vấn khi đi XKLĐ Nhật bản để bạn tham khảo. Mong rằng bạn sẽ đạt được kết quả tốt nhất khi tham gia thi tuyển.

https://jvnet.vn/Data/Sites/1/media/xkld-2019/cach-cui-chao-khi-phong-van-don-hang.jpg

1.Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn đi Nhật

+  Giới thiệu về bản thân mình

Đây là câu hỏi thường gặp và là câu hỏi giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Qua câu trả lời của bạn mà nhà tuyển dụng có để đánh giá được phần nào trình độ, tính cách của bạn và tiếp tục hỏi bạn những câu hỏi liên quan với bản thân.

+ Bạn hãy nêu điểm mạnh của mình?

Đây là câu hỏi mà bạn có thể cho nhà tuyển dụng thấy sự hiểu biết của bạn trong công việc. Hãy tự tin trả lời chính xác, tránh lan man, không nói những điều mà bạn không chắc chắn.

+ Nhược điểm của bạn là gì?

Đây là câu hỏi nếu bạn không cẩn thận sẽ dễ mất điểm trong buổi phỏng vấn. Bạn hãy trả lời những nhược điểm không làm ảnh hưởng tới chất lượng công việc. Chú ý: không nên trả lời khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là người không cẩn thận.

+ Tại sao bạn chọn Nhật Bản để đi XKLĐ?

Hầu hết lý do chính khi các bạn chọn Nhật Bản làm việc là vì mức thu nhập cao, tuy nhiên ngoài lý do đó bạn có thể kể thêm 1 vài lý do để ghi điểm với nhà tuyển dụng như: Để học hỏi thêm kinh nghiệm, trau dồi thêm kiến thức tiếng Nhật, yêu thích văn hóa, cuộc sống, đất nước con người Nhật Bản…

+ Bạn có chịu được áp lực công việc không?

Đất nước Nhật Bản phát triển, người dân Nhật Bản cũng rất cần cù,chăm chỉ, sáng tạo. Họ cũng phải chịu những áp lực công việc và luôn cố gắng hoàn thành công việc của mình. Người lao động Việt Nam khi sang Nhật làm việc, nhà tuyển dụng cũng mong muốn tuyển được những lao động chăm chỉ, tinh thần luôn sẵn sàng trong công việc để đạt những năng suất tốt nhất.

Xem thêm: Điều kiện để đi xuất khẩu Nhật Bản

2.Bí quyết ghi điểm với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản

+ Trả lời rõ ràng, dứt khoát,mạch lạc, đúng ý

+ Phong thái tự tin, nhìn thẳng người phỏng vấn khi trả lời

+ Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người cẩn thận trong công việc, luôn biết lắng nghe. Đây là điều mà người Nhật đánh giá rất cao.

Mong rằng những chia sẻ của bài viết này sẽ là thông tin hữu ích cho các bạn đang chuẩn bị tham gia phỏng vấn đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản. Chúc các bạn trúng tuyển và gặp nhiều may mắn!