Chủ Nhật, 16 tháng 7, 2017

Đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật 2017 sẽ không phải đặt cọc



Để có thể đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật, ngoài việc phải chuẩn bị kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, các ứng viên điều dưỡng còn phải chuẩn bị tài chính. Trong Bản ghi nhớ hợp tác về chế độ TTS kỹ năng (MOC) vừa ký kết giữa cơ quan hữu trách của Việt Nam & Nhật Bản.

Đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật 2017 sẽ không phải đặt cọc

Trong bản MOC quy định rất rõ trách nhiệm giữa cơ quan Việt – Nhật trong việc thực hiện chương trình TTS kỹ năng:
+ Phía Việt Nam: có trách nhiệm kiểm tra & giới thiệu doanh nghiệp VN đáp ứng các điều kiện đưa TTS sang Nhật làm việc.
+ Phía Nhật Bản: có trách nhiệm cấp phép cho tổ chức quản lý Nhật & chứng nhận kế hoạch tiếp nhận TTS Việt Nam cho các đơn vị, cơ sở của Nhật theo tiêu chuẩn trong MOC.

Trước nhiều ý kiến cho rằng, việc bỏ tiền đặt cọc khi tham gia chương trình xklđ Nhật Bản hay tuyển điều dưỡng đi Nhật sẽ kéo theo tỷ lệ bỏ trốn của người lao động tăng nhanh. Tuy nhiên, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH, ông Doãn Mậu Diệp đã nhấn mạnh rằng, việc thu tiền đặt cọc chỉ là một trong những giải pháp giảm tỷ lệ bỏ trốn chứ không phải là giải pháp căn bản. Bởi trên thực tế, có một số công ty thu tiền đặt cọc quá cao, nhưng do không có việc, thu nhập thấp nên nhiều lao động vẫn bỏ trốn.

Như vậy, theo bản MOC, người lao động đi xuất khẩu lao động hay đi Nhật Bản làm điều dưỡng  đều không phải nộp khoản tiền đặt cọc. Quyết định này đã giúp người lao động bớt đi một khoản chi phí lớn. Để có thể có công việc và thu nhập ổn định khi đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật hay các ngành khác như cơ khí, điện – điện tử, xây dựng – giàn giáo, chế biến thực phẩm, hàn – xì, dệt may,…Người lao động phải trau dồi kiến thức trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc và học tiếng Nhật thật tốt.Đối với ngành nghề lao động phổ thông, bạn hãy cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định đăng ký tham gia đơn hàng thi tuyển. Tìm hiểu thật kỹ về đơn hàng và công ty sẽ phái cử bạn sang Nhật làm việc. Tránh những trường hợp “tiền mất tật mang” hay “ôm con bỏ chợ”.


Chúc các bạn thành công trên con đường mình đã chọn !  

Thứ Sáu, 14 tháng 7, 2017

"Xuất khẩu" kỹ sư, cử nhân thất nghiệp sang nước ngoài làm việc



Theo thống kê của Bộ LĐTB&XH, trong quý 1/2017, số lao động bị thất nghiệp có trình độ từ đại học trở lên là 138.800 người, cao đẳng là 104.200 người, trung cấp là 83.200 người.Vì vậy, xuất khẩu lao động những lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật  là một trong những giải pháp giải quyết vấn đề sinh viên tốt nghiệp ra trường thất nghiệp. Hiện Cục quản lý lao động ngoài nước đang xây dựng đề án đưa người lao động có trình độ chuyên môn cao đi làm việc ở nước ngoài, giai đoạn 2018-2020 và định hướng đến 2025.


"Xuất khẩu" kỹ sư, cử nhân thất nghiệp sang nước ngoài làm việc
Theo thông tin từ Bộ LĐTb&XH, chi phí thực hiện dự án hơn 1.300 tỷ đồng, được chia làm 2 giai đoạn là 2018-2020 và 2020-2025. Ba thị trường mà đề án hướng tới là Nhật Bản, Đức và Hàn Quốc. Đồng thời hướng tới thị trường việc làm mới như Slovakia, CHLB Czech,…Mục tiêu của đề án là xuất khẩu lao động có trình độ chuyên môn ở các ngành hộ lý điều dưỡng Nhật Bản, Đức và các ngành kỹ sư điện tử, viễn thông, hàn, công nghệ thông tin, công nghệ vật lý, sinh học. Đối tượng tham gia dự án này là những bạn sinh viên đã tốt nghiệp các trường trung cấp/cao đẳng/đại học và những lao động có trình độ tay nghề cao chưa có việc làm và có nguyện vọng đi nước ngoài làm việc.


Riêng đối với ngành điều dưỡng, hộ lý, dự kiến trong giai đoạn 1 (2018-2020) sẽ đưa 1.500 lao động đi xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật Bản. Giai đoạn 2 (2020-2025) sẽ đưa 3.335 lao động đi Nhật Bản làm điều dưỡng. Thông tin về mức lương của người lao động khi làm việc ở nước ngoài, Cục quản lý lao động ngoài nước sẽ nỗ lực đàm phán với các đối tác để đảm bảo quyền chính đáng cho người lao động. Chẳng hạn, đối với ngành điều dưỡng Nhật Bản thì mức lương cơ bản dao động từ 120.000-150.000 yên/tháng (chưa tính lương làm thêm). Sau khi lao động đã có trình độ tay nghề thì mức lương có thể tăng lên 200.000 yên/tháng (tương đương khoảng 40 triệu vnđ/tháng. Đối với điều dưỡng viên có Chứng chỉ nghề quốc gia điều dưỡng hộ lý Nhật Bản thì sẽ được phép làm việc dài hạn tại Nhật và thu nhập từ việc làm điều dưỡng lên tới 50-60 triệu đồng/tháng.


Để có thể tham gia chương trình này, người lao động phải tham gia khóa đào tạo ngoại ngữ, rèn luyện tay nghề, sức khỏe, bồi dưỡng kiến thức văn hóa để phù hợp với thị trường tiếp nhận lao động. Nếu đề án này sớm triển khai, sẽ mở ra cơ hội việc làm cho hơn 200.000 cử nhân, thạch sĩ thất nghiệp. Ngoài ra còn giảm tỷ lệ xuất khẩu lao động có trình độ thấp, làm việc nặng nhọc, lương thấp và độc hại. Đồng thời giúp cho lao động nâng cao được trình độ tay nghề, học hỏi kinh nghiệm làm việc và hình ảnh, uy tín của lao động Việt được nâng lên đáng kể.



Thứ Năm, 13 tháng 7, 2017

Ngoài 30 tuổi có nên đi xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật bản không?



Trong quá trình tư vấn về chương trình điều dưỡng Nhật Bản, Công ty xuất khẩu lao động uy tín JVNET nhận được khá nhiều câu hỏi thắc mắc về độ tuổi tham gia chương trình này như độ tuổi tham gia là bao nhiêu hay trên 30 tuổi có nên sang Nhật Bản làm điều dưỡng không? Nội dung bài viết dưới đây JVNET sẽ giúp giải đáp được phần nào thắc mắc của người lao động. Nếu bạn cũng quan tâm vấn đề này thì đừng bỏ qua bài viết này nhé!

Ngoài 30 tuổi có nên đi xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật bản không? 


Để đăng ký tham gia chương trình điều dưỡng Nhật Bản, yêu cầu độ tuổi đối với các ứng viên điều dưỡng là không quá 35 tuổi. Ngày sinh từ 01/01/1981 trở đi. Như vậy, đối với lao động trên 30 tuổi và đáp ứng được các tiêu chuẩn từ phía nhà tuyển dụng thì hoàn toàn đủ điều kiện nộp hồ sơ đăng ký đi xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản. Những ưu điểm chính khi tham gia chương trình điều dưỡng Nhật Bản:
+ Thu nhập khủng: So với các thị trường việc làm khác thì lương điều dưỡng tại Nhật Bản cao hơn. Đối với lao động có kinh nghiệm làm việc tại Nhật là 03 năm và được cấp Chứng chỉ nghề điều dưỡng hộ lý Nhật Bản thì thu nhập lên tới 50-60 triệu đồng/tháng. Đặc biệt là có cơ hội làm việc lâu dài tại đất nước mặt trời mọc.
+ Chế độ đãi ngộ tốt: Điều dưỡng viên được tham gia đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,…và các quyền lợi theo đúng hợp đồng và quy định của pháp luật Nhật Bản.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại giúp bạn nâng cao trình độ chuyên môn, rèn luyện kỹ năng làm việc.
+ Nâng cao trình độ năng lực tiếng Nhật: Trong quá trình làm việc tại Nhật, bạn được gặp gỡ và giao tiếp trực tiếp với người Nhật. Đây chính là cơ hội tốt cho bạn nâng cao năng lực tiếng Nhật, giúp kỹ năng nói chuẩn như người bản địa.
+ Khi tham gia chương trình điều dưỡng Nhật Bản, bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật miễn phí trong vòng 12 tháng. Ngoài ra, bạn còn được hỗ trợ tiền ăn, tiền ở và sinh hoạt phí trong thời gian học tiếng.

Đối với những lao động đã trên 30 tuổi thì khả năng tiếp thu kiến thức sẽ chậm hơn so với các bạn trẻ. Vì vậy, nếu đi Nhật Bản làm điều dưỡng thì ứng viên đó cần phải nỗ lực cố gắng rất nhiều. Tùy vào từng trường hợp để đưa ra quyết định có nên sang Nhật Bản làm điều dưỡng. Chúc các bạn lựa chọn được con đường đúng đắn cho tương lai của chính mình!   

Thứ Tư, 12 tháng 7, 2017

JVNET cần tuyển 30 lao động làm việc tại Hyogo Nhật Bản



Xây dựng – giàn giáo là một trong những đơn hàng được khá nhiều lao động Việt lựa chọn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhằm đáp ứng nhu cầu cho những lao động muốn đi đơn hàng xây dựng giàn giáo, Công ty xuất khẩu lao động uy tín JVNET đang cần tuyển 30 lao động Nam sang làm việc tại Hyogo – Nhật Bản. Hiện tại, JVNET cũng đang triển khai chương trình hội thảo: “Điều dưỡng Nhật Bản năm 2017”. Nhằm giúp những bạn học chuyên ngành điều dưỡng hiểu rõ hơn về công việc và cuộc sống của một điều dưỡng viên khi đi Nhật Bản làm điều dưỡng.

JVNET cần tuyển 30 lao động làm việc tại Hyogo Nhật Bản




Đối với những lao động có dự định đăng ký thi tuyển đơn hàng xây dựng – giàn giáo thì cần biết những thông tin dưới đây:
* Quyền lợi của người lao động khi tham gia đơn hàng xây dựng – giàn giáo gồm:
+ Hưởng đúng mức lương đã ký kết trong hợp đồng, mức lương cơ bản là 1.325.000 đồng/ngày.
+ Được nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi của người lao động theo pháp luật của Nhật Bản
+ Thời gian làm việc tại Nhật Bản là 8 giờ/ngày.
+ Thời hạn hợp đồng là 03 năm

* Thông tin đơn hàng xây dựng – giàn giáo, người lao động cần biết trước khi quyết định đăng ký tham gia thi tuyển:
- Mức lương cơ bản (chưa tính tăng ca) là 1.325.000 đồng/ngày với 8 tiếng/ngày
- Công việc cụ thể sau khi xuất cảnh và làm việc tại Nhật gồm tháo gỡ & lắp đặt giàn giáo xây dựng.
- Nơi làm việc tại Hyogo – Nhật Bản
- Ngày thi tuyển đơn hàng vào ngày 20/07/2017
* Để đăng ký tham gia thi tuyển đơn hàng xây dựng- giàn giáo, người lao động phải thuộc trong độ tuổi từ 20-30 tuổi trở lên, tốt nghiệp cấp III trở lên, có chiều cao từ 1m60 trở lên và cân nặng 50 kg trở lên, chưa từng xin Visa nhập cảnh vào Nhật Bản, không mắc các loại bệnh bị cấm nhập cảnh vào Nhật,…Trong quá trình tìm hiểu về đơn hàng và các vấn đề liên quan đến chương trình tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc hay điều dưỡng Nhật Bản, bạn vui lòng liên hệ:
🎀 Văn phòng JVNET tại Hà Nội
- ĐC: Tầng 7, tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
- SĐT:  0989-501-009 / 0916-387-598
🎀 Văn phòng JVNET tại TP Hồ Chí Minh
- Lầu 4, tòa nhà HT Building, 132-134 D2, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
- Điện thoại: 08-62948869
- SĐT: 0979-837-138/ /  0943-066-113




Thứ Hai, 10 tháng 7, 2017

Tình hình xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật tại Việt Nam năm 2017



Chương trình việc làm điều dưỡng Nhật Bản đã giúp cho hàng trăm lao động Việt tốt nghiệp ngành y học  có công việc, thu nhập & cuộc sống ổn định. Đồng thời, giảm tỷ lệ sinh viên điều dưỡng thất nghiệp sau khi tốt nghiệp ra trường. Đây thực sự là tín hiệu đáng mừng của ngành xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Việt Nam.



Tình hình xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật tại Việt Nam năm 2017


Theo thống kê của Bộ LĐTB&XH, sau năm năm triển khai hiệp định đối tác kinh tế Việt – Nhật đến nay, Cục quản lý lao động ngoài nước đã phối hợp với các đối tác của Nhật Bản tuyển chọn & đào tạo được 4 khóa ứng viên điều dưỡng với tổng số là 720 người. Tính đến nay, cả nước đã có 470 điều dưỡng viên Việt Nam làm việc tại các bệnh viện và cơ sở y tế tại Nhật Bản. Trong những tới, con số này sẽ còn tiếp tục tăng khi nhu cầu đi Nhật Bản làm điều dưỡng ngày càng cao.

Tính đến thời điểm hiện tại, chỉ có duy nhất Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ LĐTb&XH được phép tuyển chọn & đào tạo các ứng viên hộ lý, điều dưỡng sang làm việc tại Nhật. Do vậy, nếu bạn muốn đăng ký tham gia chương trình việc làm điều dưỡng Nhật Bản thì hãy liên lạc với Cục quản lý lao động ngoài nước để được hỗ trợ. Một tin vui mới cho người lao động đó là trong thời gian tới, Chính phủ Nhật Bản sẽ cho phép các doanh nghiệp tại Việt Nam cung cấp dịch vụ lao động điều dưỡng theo chương trình thực tập sinh kỹ năng. Hiện các doanh nghiệp tại Việt Nam cũng đã chuẩn bị sẵn sàng hợp tác với các nhà tuyển dụng Nhật Bản để tuyển chọn được những lao động có trình độ chuyên môn tốt, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp và trình độ tiếng Nhật tốt để đủ điều kiện tham gia chương trình việc làm điều dưỡng Nhật Bản. 

Nếu bạn muốn tìm hiểu rõ hơn về công việc và cuộc sống của một điều dưỡng viên khi sang Nhật Bản làm việc thì hãy đăng ký tham gia “Hội thảo điều dưỡng viên Nhật Bản” do Công ty XKLĐ uy tín JVNET tổ chức vào ngày 16/07/2017 tại Trung tâm phụ nữ phát triển, 20 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội. Chương trình hội thảo có sự tham gia của các đại diện viện dưỡng lão hàng đầu tại Nhật Bản.
Mọi thông tin chi tiết về chương trình “Hội thảo điều dưỡng viên Nhật Bản” , xin vui lòng liên hệ:

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín JVNET
- Địa chỉ: Tầng 7, tòa nhà 148 đường Hoàng Quốc Việt, quận Cầu Giấy, Hà Nội

- Điện thoại: 04-37556251 / 0916.387598 (gặp Anh Quân)

Mắc bệnh tim có thể đi Nhật Bản làm điều dưỡng được không?



Để có thể nộp hồ sơ đăng ký tham gia chương  trình tuyển điều dưỡng đi Nhật, các ứng viên điều dưỡng, hộ lý phải đáp ứng được các tiêu chuẩn khá khắt khe từ nhà tuyển dụng Nhật Bản. Ngoài điều kiện về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, năng lực tiếng Nhật, các ứng viên điều dưỡng phải đáp ứng được các điều kiện về sức khỏe. Có khá nhiều bạn sinh viên thắc mắc về điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản như mắc bệnh tim có thể nộp hồ sơ đăng ký 
chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật? Nội dung bài viết dưới đây sẽ giúp bạn có câu trả lời.


Mắc bệnh tim có thể đi Nhật Bản làm điều dưỡng được không?



Theo tiêu chuẩn sức khỏe dành cho ứng viên tham gia chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật thì có 13 nhóm bệnh không đạt tiêu chuẩn làm việc tại nước ngoài. Gồm các bệnh về tim mạch, hô hấp, tiêu hóa, nội tiết, các bệnh về tiết niệu; thần kinh, tâm thần, cơ quan sinh dục; các bệnh về cơ xương khớp, da liễu & hoa liễu; bệnh về mắt, tai mũi họng và răng hàm mặt. Như vậy, theo quy định về khám bệnh, chữa bệnh cho ứng viên điều dưỡng đi làm việc tại nước ngoài thì những ứng viên bị mắc bệnh về tim như: suy mạch vành, bệnh tim bẩm sinh, viêm tắc động mạch, nhồi máu cơ tim, viêm cơ tim, viêm tác tĩnh mạch, loạn nhịp hoàn toàn, người bị di chứng tai biến mạch máu não, suy tim thì sẽ không đủ điều kiện làm việc làm điều dưỡng tại Nhật Bản.

Khi tham gia chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật, các ứng viên điều dưỡng sẽ phải khám sức khỏe tổng thể ở bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám bênh cho lao động đi làm việc ở tại nước ngoài. Ngoài điều kiện trên, các ứng viên phải đủ tiêu chuẩn về chiều cao, cân nặng và không săm hình. Để biết thêm điều kiện đi Nhật Bản làm điều dưỡng hay công việc cụ thể, cuộc sống của điều dưỡng viên tại Nhật Bản. Xin vui lòng liên hệ để được hỗ trợ tư vấn chi tiết nhanh và chính xác nhất:

Mọi thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ:
Công ty Cổ phần Thương mại Phát triển Kỹ thuật và Nhân lực Quốc tế (JVNET)
- Địa chỉ: Tầng 7, tòa nhà 148 đường Hoàng Quốc Việt, quận Cầu Giấy, Hà Nội
- Điện thoại: 04-37556251 / 0916.387598 (gặp Anh Quân)



Thứ Năm, 6 tháng 7, 2017

Xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật có thể gia hạn tối đa bao nhiêu năm?



Trong những năm trở lại đây, chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật không còn xa lạ với lao động Việt. Đây là chương trình giúp cho những sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng sang Nhật Bản làm việc. Với mong muốn có một công việc ổn định, thu nhập cao sau khi sang Nhật. Khi tìm hiểu về chương trình này, có khá nhiều bạn thắc mắc vè thời gian gia hạn làm việc tại Nhật. Trong nội dung bài viết này, Công ty xklđ uy tín JVNET xin chia sẻ một số thông tin về chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật. Hi vọng nội dung bài viết sẽ có ích cho người đọc.

Xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật có thể gia hạn tối đa bao nhiêu năm?

Điều dưỡng viên Nhật Bản có thể gia hạn tối đa bao nhiêu năm?
Theo quy định trước đây, những ứng viên được lựa chọn sang Nhật vừa học vừa làm thì có thời gian gia hạn như sau:
+ Đối với ứng viên điều dưỡng thì thời gian tối đa la 3 năm. Mỗi năm sẽ gia hạn một lần
+ Đối với ứng viên hộ lý thì thời gian tối đa là 4 năm. Mỗi năm gia hạn một lần
Tuy nhiên sang năm 2017, Chính phủ Nhật Bản quyết định gia hạn lưu trú cho TTS hộ lý và điều dưỡng đến từ Indonesia, Philippines và Việt Nam thêm một năm. Đây thực sự là tin vui đối với điều dưỡng viên Nhật Bản. Quyết định này đã tạo thêm cơ hội cho những hộ lý, điều dưỡng có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Theo quy định, các ứng viên điều dưỡng, hộ lý trong quá trình làm việc tại Nhật được phép dự thi kỳ thi Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về hộ lý, điều dưỡng. Các ứng viên hộ lý thì được dự thi vào năm thứ 4. Còn ứng viên điều dưỡng thì được dự thi mối năm một lần. Nếu các ứng viên điều dưỡng, hộ lý thi đỗ kỳ thi này sẽ có cơ hội làm  việc dài hạn tại Nhật. Đặc biệt lương điều dưỡng tại Nhật Bản lên tới 50-60 triệu vnđ/tháng. Đây là mức thu nhập mà bất kỳ ứng viên nào khi tham gia chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật đều mong ước.

Nếu bạn còn thắc mắc vấn đề gì về chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật. Bạn vui lòng liên hệ:
Công ty Cổ phần Thương mại Phát triển Kỹ thuật và Nhân lực Quốc tế (JVNET)
- ĐC: Tầng 7, tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
- SĐT: 04-37556251 / 0916.387598 (gặp Anh Quân)