Xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật có thể gia hạn tối đa bao nhiêu năm?

Trong những năm trở lại đây, chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật không còn xa lạ với lao động Việt. Đây là chương trình giúp cho những sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng sang Nhật Bản làm việc. Với mong muốn có một công việc ổn định, thu nhập cao sau khi sang Nhật. Khi tìm hiểu về chương trình này, có khá nhiều bạn thắc mắc vè thời gian gia hạn làm việc tại Nhật. Trong nội dung bài viết này, Công ty xklđ uy tín JVNET xin chia sẻ một số thông tin về chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật. Hi vọng nội dung bài viết sẽ có ích cho người đọc.

Xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật có thể gia hạn tối đa bao nhiêu năm?

Điều dưỡng viên Nhật Bản có thể gia hạn tối đa bao nhiêu năm?

Theo quy định trước đây, những ứng viên được lựa chọn sang Nhật vừa học vừa làm thì có thời gian gia hạn như sau:

+ Đối với ứng viên điều dưỡng thì thời gian tối đa la 3 năm. Mỗi năm sẽ gia hạn một lần

+ Đối với ứng viên hộ lý thì thời gian tối đa là 4 năm. Mỗi năm gia hạn một lần

Tuy nhiên sang năm 2017, Chính phủ Nhật Bản quyết định gia hạn lưu trú cho TTS hộ lý và điều dưỡng đến từ Indonesia, Philippines và Việt Nam thêm một năm. Đây thực sự là tin vui đối với điều dưỡng viên Nhật Bản. Quyết định này đã tạo thêm cơ hội cho những hộ lý, điều dưỡng có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Theo quy định, các ứng viên điều dưỡng, hộ lý trong quá trình làm việc tại Nhật được phép dự thi kỳ thi Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về hộ lý, điều dưỡng. Các ứng viên hộ lý thì được dự thi vào năm thứ 4. Còn ứng viên điều dưỡng thì được dự thi mối năm một lần. Nếu các ứng viên điều dưỡng, hộ lý thi đỗ kỳ thi này sẽ có cơ hội làm  việc dài hạn tại Nhật. Đặc biệt lương điều dưỡng tại Nhật Bản lên tới 50-60 triệu vnđ/tháng. Đây là mức thu nhập mà bất kỳ ứng viên nào khi tham gia chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật đều mong ước.

Nếu bạn còn thắc mắc vấn đề gì về chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật. Bạn vui lòng liên hệ:

◆ Công ty Cổ phần Thương mại Phát triển Kỹ thuật và Nhân lực Quốc tế (JVNET)

- ĐC: Tầng 7, tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội

- SĐT: 04-37556251 / 0916.387598 (gặp Anh Quân)

Cần tuyển 30 Nữ chế biến thức ăn làm việc tại Nhật Bản

Chế biến thức ăn là một trong những đơn hàng “hot” được nhiều lao động lựa chọn, đặc biệt là lao động nữ. Bởi mức lương cao, thu nhập ổn định, làm việc trong nhà xưởng không chịu sự tác động từ môi trường. Hiện tại, Công ty xklđ uy tín JVNET đang cần tuyển 30 lao động Nữ chế biến thức ăn làm việc tại Hyogo-Nhật Bản. Đồng thời, Công ty JVNET cũng đang triển khai Hội thảo điều dưỡng Nhật Bản nhằm giúp cho những bạn sinh viên đã tốt nghiệp các trường y dược hiểu rõ hơn về công việc và cuộc sống của một điều dưỡng viên Nhật Bản khi làm việc tại đất nước mặt trời mọc.

 Để đăng ký tham gia nộp hồ sơ thi tuyển đơn hàng “30 Nữ chế biến thức ăn”, người lao động phải đáp ứng được các tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng Nhật Bản, gồm: Độ tuổi tham gia chương trình từ 18-25 tuổi, tốt nghiệp cấp III trở lên, Cao 1m48 trở lên & nặng 40 kg trở lên, chưa kết hôn, không săm hình, sức khỏe tốt (không mắc bệnh cấm nhập cảnh tại Nhật Bản). Những lao động Nữ đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản sẽ tham gia khóa học nguồn trong khoảng 5 ngày. Nội dung khóa học là học những câu chào hỏi cơ bản bằng tiếng Nhật, đào tạo kỹ năng phỏng vấn.Kết thúc khóa học, lao động sẽ tham gia phỏng vấn trực tiếp với người Nhật. Thời gian phỏng vấn của đơn hàng này là 24/07/2017

Công việc cụ thể sau khi xuất cảnh và làm việc tại Nhật là sản xuất lá rong biển, làm việc trên dây chuyền, kiểm tra số lượng và chất lượng sản phẩm. Mức lương cơ bản của người lao động khi đi đơn hàng này là 1.325.000 vnđ/ngày (chưa tính tăng ca). Địa điểm làm việc tại Hyogo – Nhật Bản. Thời gian làm việc là 8 giờ/ngày. Hợp đồng đơn hàng này là 03 năm. Khi đăng ký tham gia đơn hàng Chế biến thức ăn, người lao động được hưởng đầy đủ quyền lợi đã ký kết trong hợp đồng và quyền lợi khác theo Luật lao động Nhật Bản. Được nộp tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế trong quá trình làm việc tại Nhật.

Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc gì về đơn hàng “Chế biến thức ăn” hoặc điều dưỡng Nhật Bản hay vấn đề liên quan đến chương trình việc làm điều dưỡng Nhật Bản. Xin vui lòng liên hệ :

CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG UY TÍN JVNET

Tầng 7  tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt – Cầu Giấy – Hà Nội

TEL: +84-243-7481982

Hotline: 0916.387.598/ 0989.501.009

Xem thêm:

Cần tuyển 30 Nam làm Hàn tại Nhật Bản – lương 29 triệu đồng/tháng

Tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc năm 2017

Sách luyện thi tiếng Nhật JLPT N3 cho điều dưỡng viên Nhật Bản

Để có thể thi đỗ kỳ thi Chứng chỉ tiếng Nhật cấp độ N3 khi tham gia chương trình viec lam dieu duong tại Nhật Bản, các ứng viên điều dưỡng phải có phương pháp học khoa học và có quyết tâm chinh phục ngôn ngữ này. Nhằm giúp các ứng viên điều dưỡng đang tìm sách luyện thi tiếng Nhật JLPT cấp độ N3, Công ty xklđ JVNET xin tổng hợp một số cuốn sách luyện thi tiếng Nhật giúp việc ôn luyện hiệu quả hơn

Dưới đây là sách luyện thi JLPT, các bạn học viên tiếng Nhật và điều dưỡng viên Nhật Bản có thể tham khảo:

Phần ngữ pháp

日本語総まとめ N3 文法 | Nihongo Soumatome N3 Bunpou: Cuốn sách này tổng hợp khá đầy đủ các mẫu ngữ pháp được sử dụng trong đề thi cấp độ N3. Thời gian học trong khoảng 6 tuần.

Về từ vựng

日本語能力試験問題集 N3 語彙 スピードマスター | Speed Master Goi N3: Đây là một trong những cuốn sách hay về từ vựng và giúp người học đạt hiệu quả học tốt hơn.

Về đọc hiểu

N3 dokkai mondai 55+: Đây là giáo trình tốt nhất về đọc hiểu được biên soạn theo cấp độ N3 mới, sát đề thi. Nội dung được chi thành 4 loại: loại bài dài, bài trung, bài ngắn và bài lọc thông tin, giúp cho các bạn rèn luyện kỹ năng đọc hiểu tốt hơn.

Phần nghe hiểu

日本語能力試験問題集 N3 聴解 スピードマスター | Speed Master Choukai N3: Ưu điểm của giáo trình này là thiết kế bài học sát với đề thi. Đây là cuốn sách được nhiều bạn lựa chọn luyện thi khi đi Nhật Bản làm điều dưỡng

Kanji

日本語総まとめ N3 漢字 | Nihongo Soumatome N3 Kanji: Sau khi học xong 2 giáo trình Basic Kanji, bạn đã có vốn từ vựng là 500 chữ Hán. Tiếp tục học thêm Soumatome Kanji sẽ giúp bạn  biết thêm 200 chữ Hán.

Lưu ý:

Để đạt hiệu quả tốt nhất khi luyện thi tiếng Nhật N3 khi tham gia chương trình viec lam dieu duong, các bạn học viên phải đạt được trình độ N4. Tức là đã học xong giáo trình Minna no Nihongo và Basic Kanji.
Xem thêm:

Không biết tiếng Nhật có đi được xuất khẩu lao động điều dưỡng không?

Thời gian học tiếng để đi XKLĐ điều dưỡng là bao lâu?

Không biết tiếng Nhật có đi Nhật Bản làm điều dưỡng không? hay thời gian học tiếng để đi Nhật là bao lâu? Đây là những câu hỏi nhận được nhiều quan tâm từ phía người lao động khi có dự định đăng ký tham gia chương trình viec lam dieu duong Nhật Bản. Đặc biệt là những lao động trên 30 tuổi, bởi ở độ tuổi này thì việc bắt đầu học một ngôn ngữ mới thì gặp khá nhiều khó khăn so với những lao động trẻ tuổi hơn.

http://jvnet.vn/Data/Sites/1/media/dieuduongnhatban/dieu-duong-nhat-ban-nam-2018.jpg

Theo quan niệm của người Nhật, người lao động có năng lực tiếng Nhật tốt thì mới có khả năng tiếp thu kiến thức, làm việc tốt và đạt hiệu quả cao trong công việc. Do vậy, đối với những ứng viên điều dưỡng chưa biết tiếng Nhật, sau khi nộp hồ sơ đăng ký thì sẽ phải tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật miễn phí trong thời gian 12 tháng. Sau khi hoàn thành khóa học, người lao động sẽ tham gia kỳ thi Chứng chỉ tiếng Nhật cấp độ N3 trở lên. Đối với trường hợp có Chứng chỉ tiếng Nhật cấp độ N2 trở lên thì sẽ được miễn tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật.

Như vậy, để có thể đi Nhật Bản làm điều dưỡng thì bạn sẽ phải học tiếng Nhật trong thời gian là 12 tháng và thi đỗ kỳ thi Chứng chỉ tiếng Nhật đạt cấp độ N3 trở lên. Công việc chính của điều dưỡng viên Nhật Bản là chăm sóc bệnh nhân. Hàng ngày giao tiếp với người bệnh. Vì vậy, việc bạn có năng lực tiếng Nhật tốt sẽ giúp bạn thuận lợi trong công việc hơn. Đặc biệt, giúp bạn tiếp thu kiến thức nhanh hơn. Chính vì thế, trong khoảng thời gian 12 tháng học tiếng Nhật tại Việt Nam, bạn cần phải nỗ lực cố gắng, kiên trì học tiếng Nhật thật tốt nhé.

Vào 16/07/2017, Công ty XKLĐ uy tín JVNET tổ chức “Hội thảo điều dưỡng viên Nhật Bản”. Nhằm giúp cho các bạn sinh viên và người lao động hiểu rõ hơn về chương trình xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản. Hội thảo có sự tham gia của các đại diện viện dưỡng lão hàng đầu tại Nhật Bản. Mọi thông tin chi tiết về chương trình hội thảo này, xin vui lòng liên hệ:

◆ Công ty Cổ phần Thương mại Phát triển Kỹ thuật và Nhân lực Quốc tế (JVNET)

- Địa chỉ: Tầng 7, tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội

- Điện thoại: 04-37556251 / 0916.387598 (gặp Anh Quân)

Xem thêm:

Sách luyện thi tiếng Nhật JLPT N3 cho điều dưỡng viên Nhật Bản

Không biết tiếng Nhật có đi được xuất khẩu lao động điều dưỡng không?

Mục đích đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật của lao động Việt là gì?

Trong cuộc sống, dù bạn làm bất cứ việc gì đều phải xác định mục đích hướng đến là gì. Để từ đó lập ra kế hoạch, mục tiêu để thực hiện. Đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật cũng vậy. Bạn đã dồn bao tâm sức, tài chính để đủ điều kiện làm điều dưỡng viên Nhật Bản. Vậy mục đích khi đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật của người lao động là gì? Hãy cùng JVNET đi tìm hiểu nhé!

1. Kiếm thật nhiều tiền

 Đây là mục đích chính của lao động Việt khi đăng ký đi Nhật Bản làm điều dưỡng. Lương điều dưỡng tại Nhật Bản so với các thị trường khác cao hơn khá nhiều. Thu nhập của điều dưỡng viên Nhật Bản từ 30-34 triệu vnđ/tháng. Đối với những lao động được cấp Chứng chỉ quốc gia về điều dưỡng, mức lương lên tới 50-60 triệu vnđ/tháng. Nếu người lao động có kế hoạch chi tiêu hợp lý thì sẽ tiết kiệm được một khoản tiền lớn khi về nước.

2. Học tiếng Nhật

Tiếng Nhật ngày càng phổ biến và nhu cầu tuyển dụng người biết tiếng Nhật ở Việt Nam ngày càng cao. Làm việc tại Nhật Bản, giúp bạn có môi trường học tiếng Nhật nhanh và chuẩn hơn. Khi được nói chuyện, trao đổi trực tiếp với người Nhật. Sau khi về nước, với năng lực tiếng Nhật tốt bạn hoàn toàn có thể xin được một công việc phù hợp có mức lương cao như phiên dịch viên, giáo viên dạy tiếng Nhật,…

3. Học hỏi kinh nghiệm làm việc và tác phong làm việc của người Nhật

Đối với những bạn tốt nghiệp các trường y dược tại Việt Nam chưa có nhiều kinh nghiệm trong ngành điều dưỡng. Việc đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật chính là cơ hội cho các bạn được học hỏi, trau dồi thêm kiến thức chuyên môn. Đặc biệt, học được tác phong làm việc chuyên nghiệp mang đậm phong cách người Nhật Bản.

Dù mục đích của các bạn là gì thì đều hướng đến một tương lai tốt đẹp hơn. Hãy nỗ lực cố gắng thật nhiều nhé! Chúc các bạn thành công trên con đường đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Xem thêm:

Có nên sang Nhật Bản làm điều dưỡng tại khu vực Fukuoka – Nhật Bản

Có nên sang Nhật Bản làm điều dưỡng tại khu vực Fukuoka – Nhật Bản

Fukuoka – Nhật Bản được nhiều người trên thế giới biết đến là thành phố thân thiện và đáng sống nhất Châu Á.  Fukuoka không chỉ là trung tâm của vùng Kyushu và Yamaguchi với 15 triệu dân mà còn được nhiều cơ quan, công ty đặt là cứ điểm quan trọng của thị trường Châu Á. Tuy nhiên, khi tìm hiểu về địa điểm làm việc, nhiều lao động băn khoăn không biết có nên sang Nhật Bản làm điều dưỡng tại Fukuoka không? Hi vọng nội dung bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp được phần nào thắc mắc đó .

Thông thường, theo tâm lý của người lao động thường muốn làm việc tại các thành phố lớn bởi lương điều dưỡng tại Nhật Bản được chia theo từng vùng và tính chất công việc. Trên thực tế, mức lương cơ bản ở các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Kyoto,…thường cao hơn các thành phố nằm ở ngoại thành. Tuy nhiên, thành phố Fukuoka vẫn thu hút nhiều lao động, du học sinh , khách du lịch đến làm việc, học tập và du lịch nơi đây. Vậy thành phố Fukuoka có điều gì đặc biệt?

So với Tokyo, Osaka thì mức lương cơ bản tại Fukuoka thấp hơn nhưng chi phí sinh hoạt nơi đây rẻ hơn rất nhiều, giúp cho những bạn điều dưỡng viên Nhật Bản tiết kiệm được khá nhiều. Dưới đây là những lý do khiến nhiều người chọn Fukuoka khi đi xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản

1. Fukuoka có khí hậu ôn hòa, dễ chịu, được điều hòa giữa thiên nhiên và đô thị. Lượng mưa vừa phải

2. Do thành phố Fukuoka gần biển nên thực phẩm rất tươi ngon, vệ sinh và đa dạng phong phú.

3. Fukuoka thu hút nhiều du học sinh đến học tập và sinh sống. Trong đó có du học sinh Việt Nam. Hiện tại thành phố có khoảng 9000 du học sinh đang học tập nơi đây.

4. Chi phí sinh hoạt rẻ hơn rất nhiều so với thành phố lớn như Tokyo, Osaka,…

5. Đi xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Fukuoka Nhật Bản, bạn sẽ có cơ hội được tiếp xúc với nền văn hóa của người Nhật. Đồng thời được thưởng thức những món ăn đặc sản do chính tay người Nhật làm. Món ăn được yêu thích và không thể bỏ qua khi đến Fukuoka là mì Hakata, Motsunabe, Mizutaki,…

6. Được tham quan du lịch nhiều địa điểm nổi tiếng như Chùa Shofukuji, còn gọi là Thánh Phước Tự; Thành phố kênh đào – Canal City; Yahoo Dome, sân bóng chày mái vòm với kiến trúc ấn tượng; Yatai, chuỗi nhà hàng đứng trên đường phố; Fukuoka Tower, tháp cao nhất của phía tây Nhật Bản; Uminonakamichi Seaside Park, quần thể khu công viên thủy sinh khổng lồ, hội chợ ngoài trời; Dazaifu, ngôi đền Tenmangu lâu đời nhất tại Nhật Bản.

Hiện tại, đã có nhiều lao động sang làm việc tại Nhật Bản. Với những lý do trên sẽ giúp bạn phần nào trả lời được câu hỏi:”Có nên sang Nhật Bản làm điều dưỡng tại Fukuoka Nhật Bản” . Từ đó đưa ra quyết định hướng đi cho riêng mình. Chúc các bạn thành công!
Xem thêm:

Mục đích đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật của lao động Việt là gì?

Tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc năm 2017

Chương trình tuyển điều dưỡng sang Nhật Bản làm việc hiện thu hút nhiều bạn sinh viên trường y dược. Với mức lương cao,ổn định, môi trường làm việc hiện đại và chế độ đãi ngộ tốt. Dưới đây là những thông tin mà bạn cần biết nếu có dự định đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật. 

Điều kiện tham gia chương trình tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc mới nhất

+ Giới tính: Nam/nữ

+ Độ tuổi: không quá 35 tuổi

+ Điều kiện sức khỏe tốt

+ Yêu cầu học vấn: tốt nghiệp cao đẳng hoặc cử nhân điều dưỡng hay đa khoa điều dưỡng

+ Không có tiền án, tiền sự

+ Có Chứng chỉ hành nghề khám & chữa bệnh và tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành điều dưỡng

+ Năng lực tiếng Nhật đạt N3 trở lên. Nếu bạn chưa biết tiếng Nhật, sẽ được đào tạo miễn phí tiếng Nhật 12 tháng.

Quyền lợi của điều dưỡng viên Nhật Bản

- Thu nhập từ 150.000 – 170.000 yên/tháng (tương đương khoảng 30-34 triệu vnđ/tháng)

- Được nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác tuân theo quy định pháp luật của Nhật Bản.

Hiện tại, chỉ có Cục quản lý lao động ngoài nước được phép triển khai chương trình tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc. Người lao động không phải mất chi phí tuyển chọn và đào tạo, các khoản phí khác khi nộp hồ tham gia chương trình này. Nếu bạn cần hỗ trợ tư vấn và tìm hiểu chi tiết hơn về các vấn đề liên quan đến điều dưỡng Nhật Bản. Xin vui lòng liên hệ:

◆ Văn phòng Công ty xuất khẩu lao động uy tín JVNET tại Hà Nội

- ĐC: Tầng 7, tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội

- SĐT: 04-37556251

- Hotline: 0916-387-598

◆ Văn phòng Công ty xuất khẩu lao động uy tín JVNET tại Hồ Chí Minh

- ĐC: Lầu 4, tòa nhà HT Building, 132-134 D2, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

- SĐT: 08-62948869

- Hotline:  0989 553 929 / 0943 066 113
Xem thêm:

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, ngành nào lương cao nhất?